在线监测运维人员管理制度.docx

在线监测运维人员管理制度

??一、总则

1.目的

为加强在线监测系统的运行维护管理，确保在线监测设备稳定、正常运行，保证监测数据的准确、可靠，特制定本管理制度，规范在线监测运维人员的行为和工作流程。

2.适用范围

本制度适用于本单位所有从事在线监测系统运维工作的人员，包括正式员工、劳务派遣人员及外包运维服务人员。

3.职责分工

运维管理部门

负责制定和完善在线监测运维管理制度、工作流程和技术规范。

组织开展运维人员培训、考核工作。

监督、检查运维工作执行情况，协调解决运维工作中的问题。

运维人员

严格按照相关标准、规范和操作规程，负责在线监测设备的日常巡检、维护、校准、故障排除等工作。

及时、准确记录运维工作情况和监测数据，按要求报送相关报表和资料。

配合相关部门完成在线监测系统的验收、升级改造等工作。

负责对运维过程中发现的安全隐患及时报告并采取相应措施。

二、运维人员资质与培训

1.资质要求

运维人员应具备相关专业知识和技能，熟悉在线监测设备的工作原理、性能特点和操作方法。

持有与在线监测相关的职业资格证书或经过专业培训并取得合格证书。

了解国家和地方有关在线监测的法律法规、标准规范。

2.培训计划

运维管理部门应制定年度培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间和培训人员等。

培训内容包括专业知识、操作技能、安全知识、法律法规、质量管理等方面。

培训方式可采用内部培训、外部培训、在线学习、现场实操等多种形式。

3.培训实施

按照培训计划组织实施培训，确保培训质量和效果。

培训结束后，应对培训人员进行考核，考核合格后方可继续从事运维工作。

建立培训档案，记录培训人员的培训情况、考核成绩等信息。

三、运维工作流程

1.巡检流程

运维人员应按照规定的巡检周期对在线监测设备进行巡检。

巡检内容包括设备外观检查、运行状态检查、数据采集与传输检查、辅助设备检查等。

填写巡检记录，记录巡检时间、设备名称、设备型号、运行状态、数据情况等信息。

对巡检中发现的问题及时进行处理，如无法当场解决的，应详细记录问题情况，并及时报告上级主管。

2.维护流程

根据设备维护手册和相关标准规范，定期对在线监测设备进行维护保养。

维护内容包括设备清洁、部件更换、校准调试、软件升级等。

维护工作完成后，填写维护记录，记录维护时间、维护内容、维护人员等信息。

对维护后的设备进行运行测试，确保设备正常运行。

3.校准流程

按照规定的校准周期对在线监测设备进行校准。

校准工作应委托有资质的计量检定机构进行，或由具备校准能力的运维人员按照校准规范进行。

校准前，应做好设备准备工作，确保设备处于正常工作状态。

校准过程中，应严格按照校准规范操作，记录校准数据和结果。

校准合格后，出具校准报告，粘贴校准标识；校准不合格的，应分析原因，采取相应措施进行修复或更换设备，重新校准直至合格。

4.故障排除流程

当在线监测设备出现故障时，运维人员应及时响应，进行故障排查。

通过观察设备运行状态、查看监测数据、检查设备连接等方式，初步判断故障原因。

对于简单故障，应立即采取措施进行修复；对于复杂故障，应组织技术人员进行会诊，制定故障解决方案。

故障排除后，填写故障处理记录，记录故障发生时间、故障现象、故障原因、处理措施、处理结果等信息。

对故障原因进行分析总结，提出改进措施，防止类似故障再次发生。

四、运维工作记录与报告

1.记录要求

运维人员应如实、准确、完整地记录运维工作情况，包括巡检记录、维护记录、校准记录、故障处理记录等。

记录应采用纸质或电子文档形式保存，保存期限应符合相关规定要求。

记录内容应清晰、可追溯，便于查询和统计分析。

2.报告制度

运维人员应定期向上级主管报告运维工作情况，包括设备运行状况、数据质量、故障处理情况等。

当发生重大故障、数据异常、安全事故等情况时，应立即报告上级主管，并在规定时间内提交详细的书面报告。

报告内容应包括事件发生的时间、地点、经过、原因分析、处理措施、处理结果等信息。

五、数据质量管理

1.数据准确性管理

运维人员应确保在线监测设备采集的数据准确可靠，定期对监测数据进行比对和验证。

采用多种方式对数据进行质量控制，如仪器校准、标样核查、平行样分析、加标回收试验等。

对数据异常情况进行及时排查和处理，分析原因并采取纠正措施。

2.数据完整性管理

保证在线监测设备的数据采集和传输的完整性，确保数据无丢失、无漏传。

定期检查数据采集与传输系统的运行情况，及时处理通信故障、