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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

高管团队限制性股票激励计划合同一

本合同目录一览

1.股票激励计划的授予

1.1股票激励计划的范围

1.2股票激励计划的授予条件

1.3股票激励计划的授予数量

2.股票激励计划的归属和解锁

2.1归属条件

2.2解锁条件

2.3归属和解锁的具体安排

3.股票激励计划的限制性

3.1股票激励计划的限制性条件

3.2限制性股票的解锁和归属期限

3.3限制性股票的回购和注销

4.公司对股票激励计划的管理

4.1公司对股票激励计划的监督和管理

4.2公司对股票激励计划的调整和变更

4.3公司对股票激励计划的终止和注销

5.激励对象的权利和义务

5.1激励对象的权利

5.2激励对象的义务

5.3激励对象的解锁和归属条件

6.股票激励计划的执行和监督

6.1股票激励计划的执行机构

6.2股票激励计划的监督机构

6.3股票激励计划的执行和监督流程

7.争议解决

7.1合同争议的解决方式

7.2争议解决的适用法律

7.3争议解决的管辖法院

8.合同的生效、变更和终止

8.1合同的生效条件

8.2合同的变更条件

8.3合同的终止条件

9.合同的解除和回购

9.1合同解除的条件和程序

9.2股票激励计划的回购和注销

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息的定义和范围

10.2必威体育官网网址义务的期限和范围

10.3违反必威体育官网网址义务的责任和后果

11.适用法律和争议解决

11.1适用法律的确定

11.2争议解决的适用法律

11.3争议解决的管辖法院

12.其他条款

12.1股票激励计划的相关税费承担

12.2股票激励计划的具体操作流程和程序

12.3公司对激励对象的其他激励措施和福利

13.附件

13.1股票激励计划的授予条件和方法

13.2股票激励计划的归属和解锁条件

13.3股票激励计划的限制性条件和管理规定

14.签署页

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3签署人姓名和职务

第一部分：合同如下：

1.股票激励计划的授予

1.1股票激励计划的范围

1.1.1激励对象：本合同所述激励对象为公司高管团队成员，具体名单详见附件。

1.2股票激励计划的授予条件

1.2.1授予条件：激励对象需满足在公司连续任职满一定年限以及公司业绩达到约定指标等条件。

1.2.2

授予数量：每位激励对象的股票授予数量根据其在公司担任的职务、贡献等因素确定，具体数量详见附件。

1.3股票激励计划的授予数量

2.股票激励计划的归属和解锁

2.1归属条件

2.1.1归属条件：激励对象需满足在公司连续任职满一定年限以及公司业绩达到约定指标等条件方可归属股票。

2.2解锁条件

2.2.1解锁条件：激励对象需满足在公司连续任职满一定年限以及公司业绩达到约定指标等条件方可解锁股票。

2.3归属和解锁的具体安排

2.3.1归属和解锁安排：激励对象在满足归属条件后，公司应在激励对象符合解锁条件时按照约定的安排办理股票归属和解锁事宜。

3.股票激励计划的限制性

3.1股票激励计划的限制性条件

3.1.1限制性条件：激励对象在归属股票后，需在锁定期内持有股票，不得出售或转让。

3.2限制性股票的解锁和归属期限

3.2.1解锁期限：激励对象在满足解锁条件后，公司应在约定的解锁期限内办理股票解锁事宜。

3.2.2归属期限：激励对象在满足归属条件后，公司应在约定的归属期限内办理股票归属事宜。

3.3限制性股票的回购和注销

3.3.1回购和注销：激励对象在未满足解锁条件前，如发生合同约定的回购和注销情形，公司有权按照约定的价格回购并注销激励对象持有的限制性股票。

4.公司对股票激励计划的管理

4.1公司对股票激励计划的监督和管理

4.1.1监督和管理：公司设立专门的管理机构负责对股票激励计划的执行进行监督和管理。

4.2公司对股票激励计划的调整和变更

4.2.1调整和变