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务工司机合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要招聘乙方担任务工司机，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方在甲方指定的范围内，负责驾驶甲方提供的车辆，从事____________________工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，保证行车安全，爱护车辆，维护甲方形象。

3.乙方应按时完成甲方安排的运输任务，确保货物安全送达。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前____________________日内签订续签合同。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行____________________制，每周工作____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在完成工作任务后，甲方应保证乙方享有国家规定的休息时间。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____________________元，按____________________发放。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括____________________。

3.乙方在工作期间发生的意外伤害，甲方按国家有关法律法规进行处理。

六、劳动合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方未依法缴纳社会保险费。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未按照约定提供劳动条件；

（3）未依法缴纳社会保险费；

（4）违反法律法规，侵害乙方合法权益。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反法律法规，侵害甲方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。

2.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方健康证明；

5.乙方社会保险缴纳证明。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____