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安全生产管理制度(3)
??一、总则
1.目的
为加强项目部安全生产管理,保障员工的生命安全和身体健康,促进工程顺利进行,依据国家相关法律法规及公司的要求,结合本项目部实际情况,特制定本安全生产管理制度。
2.适用范围
本制度适用于项目部全体员工、施工队以及进入项目部施工现场的所有人员。
3.安全生产方针
坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化安全生产管理,确保安全生产目标的实现。
二、安全生产管理机构及职责
1.安全生产领导小组
成立以项目经理为组长,项目技术负责人、安全负责人等为成员的安全生产领导小组。全面负责项目部的安全生产管理工作,研究解决安全生产中的重大问题。
2.职责分工
项目经理
项目经理是项目部安全生产的第一责任人,对项目部的安全生产工作全面负责。负责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司的安全生产规章制度;组织制定项目部安全生产目标、计划和措施,并组织实施;定期召开安全生产会议,分析安全生产形势,解决安全生产问题;保证安全生产投入的有效实施;督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。
项目技术负责人
负责编制施工组织设计和专项施工方案,制定安全技术措施,并对施工人员进行安全技术交底;参与安全检查和隐患排查治理,对技术方面的问题提出整改意见;指导解决施工过程中的安全技术问题,防止因技术原因导致安全事故。
安全负责人
负责制定安全生产管理制度和操作规程,并监督执行;组织开展安全教育培训工作;定期进行安全检查和隐患排查治理,对发现的安全隐患及时督促整改;负责施工现场的安全监督管理,制止和纠正违章作业、违章指挥行为;参与生产安全事故的调查处理,负责事故报告和统计工作。
施工员
负责组织本班组的施工生产,对本班组的安全生产负责。在安排施工任务时,必须同时布置安全工作;对施工现场的安全设施、设备进行检查和维护,确保其正常运行;教育督促本班组人员遵守安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品;及时发现和处理本班组的安全隐患,不能处理的及时上报。
质量员
在检查工程质量的同时,检查安全生产情况,对发现的安全问题及时提出整改意见;参与安全事故的调查处理,分析事故原因,提出防范措施。
资料员
负责收集、整理、归档安全生产资料,包括安全生产责任制、安全管理制度、安全检查记录、安全教育培训记录、安全事故报告等,确保资料真实、完整。
其他人员
按照各自的岗位职责,做好安全生产相关工作,遵守安全生产规章制度,接受安全教育培训,正确佩戴和使用劳动防护用品。
三、安全生产教育培训
1.三级安全教育
对新入场的员工必须进行公司级、项目级和班组级三级安全教育培训,培训时间不得少于规定学时。
公司级安全教育
主要内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全生产基本知识等。
项目级安全教育
主要内容包括项目工程概况、施工特点、施工方法、安全技术措施、危险部位及安全注意事项等。
班组级安全教育
主要内容包括本班组的作业特点、安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。
2.定期安全教育培训
项目部每月至少组织一次全体员工的安全教育培训,施工队每周至少组织一次安全教育培训。培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、季节性安全知识等。
3.专项安全教育培训
对从事特种作业的人员,如电工、焊工、架子工等,必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得相应资格证书后,方可上岗作业。对采用新工艺、新技术、新材料、新设备的施工项目,必须对相关人员进行专项安全教育培训,使其了解、掌握其安全技术特性和安全操作规程。
4.季节性安全教育培训
根据不同季节的特点,如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等,及时组织开展季节性安全教育培训,提高员工的季节性安全防范意识。
5.应急救援培训
定期组织员工进行应急救援培训,使员工熟悉各类事故的应急处置程序和方法,掌握必要的应急救援技能,提高员工的应急救援能力。
四、安全生产检查
1.日常检查
安全负责人每天对施工现场进行巡查,施工员、班组长等在作业前和作业过程中要对本班组的作业区域进行检查,及时发现和消除安全隐患。检查内容包括安全防护设施、设备运行情况、施工人员的操作行为等。
2.定期检查
项目部每周组织一次全面的安全生产检查,由项目经理带队,各部门负责人参加。检查内容包括安全生产责任制的落实情况、安全管理制度的执行情况、安全设施设备的完好情况、安全教育培训情况等。对检查中发现的问题,要下达整改通知书,明确整改责任人、整改
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