感知共情对群际态度的影响：...知尊重与心理重叠的中介作用_.pdfVIP

摘要

共情在改善群际关系方面具有重要意义。然而，一些研究发现，成为共情的目

标可能会对权力认知产生负面影响，且会降低低地位群体成员的地位感，从而抑制

感知共情的积极作用。因此，作为共情的目标，感受到来自外群体成员的共情对群

际态度的实际影响尚需深入研究。四项研究探讨了感知共情对群际态度的影响，并

检验了人际、群际层面的感知尊重与心理重叠四种可能的中介。最后，对比了针对

具有不同特征情绪的感知共情对群际态度的作用差异。

研究一利用实验法在最简群体中初步考察了感知共情对群际态度的影响。在通

过审美偏好测试进行最简群体分组后，参与者完成了一项注定失败的团队任务。随

后，参与者需要填写一条据称会被发送给其他参与者的信息，信息内容包括团队任

务的结果及团队任务结束后的个人情绪感受。信息填写完成一段时间后，参与者了

解到一位外群体成员可以设身处地地体会他/她的感受（感知共情条件），或者只是

回答了一个与个人心态毫无关系的问题（控制条件）。结果显示，感知共情条件下

的群际态度显著高于控制条件，表明感知共情能够有效提升群际态度。

研究二利用类似的方法在不同大学的学生群体间再次验证了感知共情对群际

态度的积极作用，并进一步检验了人际、群际层面的感知尊重与心理重叠四种因素

的中介作用。为了排除期待得到安慰这一替代解释，参与者在信息填写完成后才了

解到这条信息会被发送给另一位参与者。结果显示，仅有人际感知尊重起到了明显

的中介作用，且它通过人际喜爱度构成了序列中介。而自我-他人重叠仅能在感知共

情与人际好感度之间起到中介作用。群际层面的感知尊重和心理重叠均未起到明显

作用。

研究三对比了针对积极情绪与消极情绪的感知共情对群际态度的作用差异。实

验流程中团队任务的胜负结果被操纵以产生不同的情绪效价类型。结果显示，只有

针对消极情绪的感知共情能够正向影响群际态度，而针对积极情绪的感知共情只能

正向影响人际好感度。此外，人际感知尊重的中介作用被再次验证。

研究四对比了针对个人情绪与基于群体的情绪的感知共情对群际态度的作用

差异。实验流程中任务的获胜条件被操纵以产生与群体具有不同程度关联的情绪，

结果显示针对两种情绪的感知共情均能有效提高群际态度，在作用上并未表现出明

显差异。仅有人际感知尊重在该过程中起到了中介作用。此外，通过检验情绪的中

介排除了消极情绪缓解的替代解释，结果显示感激而不是任何消极情绪可以起到中

i

介作用。这表明感知共情对群际态度的积极影响并不是由感知共情缓解了团队任务

失败后的消极情绪所引起。

基于上述四项研究，充分验证了感知共情对群际态度的积极作用，但只体现在

针对消极情绪而不是积极情绪的感知共情。此外，相比其它中介因素，感知共情主

要通过提升人际感知尊重来影响群际态度。

关键词：感知共情;感知尊重;心理重叠;群际态度;群际关系

ii

Abstract

Empathyisimportantinimprovingintergrouprelations.However,severalstudies

havefoundthatperceivedempathymaynegativelyaffectpowerperceptionsandreduce

thesenseofstatusforthelowstatusgroupmembers,therebyinhibitingthepositive

effectsofperceivedempathy.Asaresult,asthetargetofempathy,theactualeffectsof

feelingempathywhichcomesfromoutgroupmembersonintergroupattitudeshaveyetto

bethoroughlyinvestigated.Fourstudiesofthisarticleexploredtheeffe