家政服务有限公司用工合同.docxVIP

家政服务有限公司用工合同

??甲方（用人单位）：

名称：[家政服务有限公司具体名称]

法定代表人：[姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[家庭住址]

联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供家政服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方为甲方提供的家政服务内容包括但不限于：

家庭清洁：包括室内地面、家具、门窗、厨房、卫生间等区域的日常清洁，保持家庭环境整洁卫生。

衣物洗涤：按照甲方要求，对家庭成员的衣物进行分类洗涤、熨烫整理。

烹饪服务：根据甲方提供的食材和口味要求，为甲方制作一日三餐或特定餐食。

照顾老人：协助老人进行日常生活起居，如协助洗漱、穿衣、用餐、散步等，关注老人的身体健康状况，及时提供必要的护理和照顾。

照顾小孩：负责小孩的日常生活照料，包括喂食、洗澡、哄睡、陪玩等，协助辅导小孩学习，保障小孩的安全和健康成长。

其他服务：[如有其他特殊服务要求，在此详细列出]

2.乙方应按照甲方的合理要求，认真履行服务职责，确保服务质量达到行业标准和甲方的满意程度。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需求和家庭日常生活规律确定，一般每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。

2.乙方享有国家法定节假日休息休假的权利。如乙方因特殊情况需要请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可休假。休假期间，甲方有权根据实际情况调整服务安排。

3.甲方应合理安排乙方的工作任务，避免乙方过度劳累。若乙方在工作过程中感到身体不适或需要休息，应及时告知甲方，甲方应给予适当的休息时间。

三、劳动报酬

1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：

乙方的月工资为人民币[X]元。工资发放时间为每月的[具体日期]，甲方应通过银行转账或现金支付的方式将工资足额支付给乙方。

若乙方在服务过程中表现优秀，甲方将根据实际情况给予一定的奖金或其他形式的奖励。

如甲方要求乙方延长工作时间或在节假日工作，甲方应按照国家相关规定向乙方支付加班工资或加班补贴。加班工资或加班补贴的计算标准为：平时加班按照小时工资的1.5倍计算，周末加班按照小时工资的2倍计算，法定节假日加班按照小时工资的3倍计算。乙方的小时工资计算方式为月工资除以月工作小时数。

2.乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。

四、福利待遇

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，如清洁工具、工作服等，确保乙方在工作过程中的安全和健康。

2.乙方在工作期间因工受伤或患病，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任和费用。如乙方因自身疾病或非因工负伤，甲方应根据实际情况给予一定的关怀和帮助。

3.甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，提供必要的个人信息和资料。

五、双方的权利和义务

（一）甲方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质、高效的家政服务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，提出合理的意见和建议，乙方应积极配合并改进工作。

3.甲方应按照合同约定及时足额向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活便利，尊重乙方的人格和劳动成果，不得歧视、虐待或侮辱乙方。

5.甲方应如实向乙方告知家庭情况和服务要求，不得隐瞒或虚报相关信息，否则由此给乙方造成的损失，甲方应承担赔偿责任。

（二）乙方权利义务

1.乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和福利待遇。

2.乙方有权拒绝甲方提出的违反法律法规、违背公序良俗或超出合同约定范围的不合理要求。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，认真履行服务职责，提供优质、高效的家政服务。

4.乙方应爱护甲方的家庭财产，不得故意损坏或盗窃甲方财物。如因乙方原因造成甲方财产损失的，乙方应承担赔偿责任。

5.乙方在工作期间应注意自身安全，如因自身过错导致发生意外事故，由乙方自行承担责任。同时，乙方应严格遵守安全操作规程，确保服务过程中的安全。

6.乙方应保守甲方的家庭隐私和商业秘密，不得向第三方泄露甲方的任何信息。如因乙方泄露信息给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

7.乙方如需请假或离职，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方同意