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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业通用劳动协议范本2024版版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

2.劳动合同的订立

2.1订立原则

2.2订立程序

2.3劳动合同内容

3.劳动合同的履行

3.1工作职责

3.2工作时间

3.3劳动保护和劳动条件

3.4劳动报酬

3.5福利待遇

4.劳动合同的变更与解除

4.1变更

4.2解除

4.3经济补偿

5.劳动合同的终止

5.1终止情形

5.2终止程序

5.3经济补偿

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址义务

6.3违约责任

7.竞业限制

7.1限制范围

7.2限制期限

7.3违约责任

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.合同的生效、变更与解除

10.1生效条件

10.2变更条件

10.3解除条件

11.合同的终止与解除

11.1终止条件

11.2解除条件

11.3终止与解除的程序

12.违约责任

12.1用人单位违约

12.2劳动者违约

13.争议解决

13.1争议类型

13.2争议解决方式

13.3争议解决时间限制

14.其他约定

14.1培训

14.2调动

14.3离职

14.4补充协议

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1协议范围

甲方：（用人单位全称）

乙方：（劳动者姓名）

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，签订本合同。

1.2定义

（1）甲方：指签订本合同的用人单位。

（2）乙方：指签订本合同的劳动者。

（3）工作时间：按照甲方的规定执行，甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作时间。

（4）劳动报酬：乙方按照本合同约定的岗位和工作内容，甲方应支付给乙方的工资、奖金、津贴等。

（5）福利待遇：甲方为乙方提供的社会保险、住房公积金、年假、病假、产假等福利待遇。

（6）必威体育官网网址信息：指本合同期内，乙方在甲方任职期间获取的、不为公众所知的、与甲方业务和经营活动相关的所有信息，包括但不限于客户信息、技术秘密、经营策略等。

第二条劳动合同的订立

2.1订立原则

甲乙双方在订立本合同时，应遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则。

2.2订立程序

甲乙双方经协商一致，签订本劳动合同，并自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.3劳动合同内容

本劳动合同内容包括但不限于：劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、福利待遇、必威体育官网网址协议、竞业限制、知识产权等。

第三条劳动合同的履行

3.1工作职责

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，完成甲方分配的工作任务。

3.2工作时间

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作时间。

3.3劳动保护和劳动条件

甲方应按照法律法规的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护和劳动条件。

3.4劳动报酬

甲方应按照本合同约定的岗位和工作内容，按时足额支付给乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。

3.5福利待遇

甲方为乙方提供社会保险、住房公积金、年假、病假、产假等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。

第四条劳动合同的变更与解除

4.1变更

甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的部分条款。变更事项应当采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。

4.2解除

有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方因个人原因提前解除；

（3）甲方因生产经营需要解除；

（4）法律法规规定的其他情形。

4.3经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，本合同解除或者终止的，甲方应当按照规定向乙方支付经济补偿。

第五条劳动合同的终止

5.1终止情形

有下列情形之一的，本合同终止：

（1）劳动合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方完全丧失劳动能力；

（4）乙方死亡；

（5）法律法规规定的其他情形。

5.2终止程序

本合同终止的，甲乙双方应当办理终止手续，并办理相关离职手续。

5.3经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，本合同终止的，甲方应当按照规定向乙方支付经济补偿。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方任职期间和离职后一年内，对甲方的保