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解除分居协议书（3篇）

解除分居协议书（精选3篇）

解除分居协议书篇1

协议人(甲方)：___________________________

协议人(乙方)：___________________________

协议双方于________年_____月______日在__________市登记结婚，婚后育有一子女，经协议人自愿协商，现达成分居协议如下：

(一)协议人自愿协议分居。

在分居期间：

1、协议人双方互不履行夫妻生活义务;

2、协议人双方享有平等的同居权利，一方不得违背对方意志。

(二)分居期间家庭财产的临时占有使用及处分。

1、分居期间，现在住房一套(具体位置__________________________)归______方居住，_______方自行解决居住问题;

2、分居期间，各方取得的财物及收入归各自所有，不为夫妻共同财产。

3、各方产生的债务归自己承担;

(三)分居期间子女的临时抚养。

(四)分居的期限，时间为24个月，自____年____月___日至____年____月___日;

(五)分居的终止：

1、双方协议自愿恢复同居。

2、一方申请法院起诉离婚。

(六)本协议是双方真实意思的表示，一方不得随意反悔。

以上协议一式两份，自协议人双方双方及见证人签字时生效。

协议人(甲方)：_____________

见证人：_____________

协议人(乙方)：_____________

见证人：_____________

____________年________月_______日

解除分居协议书篇2

本人因原因，不能继续履行签订的《劳动合同》，需在年月日离岗。特此申请解除劳动关系，请予批准。

申请人签名（签章）：

年月日

劳动合同（劳务协议）终止协议

根据双方签定的劳动合同（劳务协议），用人单位（甲方）按以下条款之一（）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同（劳务协议）。1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。

2、合同（协议）期限届满，不再续订新的劳动合同（协议）。

3、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

5.乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。

6.客观情况发生重大变化，至使原劳动合同（劳务协议）无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。7.乙方向甲方提出解除申请8.劳动合同约定的其他条款：

（1）乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续；（2）其他。

甲方（签章）：乙方：___________________

________年_______月______日_______年_______月______日

注：此协议一式二份，一份本人留存，一份交办公室。

解除分居协议书篇3

甲方：______________有限公司(如甲方不是本公司，要调整)

乙方：_______________(若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证)

身份证号码：_______________(若是自然人，即留存此项)

甲方_____________与乙方_____________于______年______月______日签订了【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至______年______月______日，现因_____________【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下解除合同模板：

1、原【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自______年______月______日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;

2、甲方应将乙方已交纳未发生的_____________【如：_______________已交纳的场地服务费等】费_______________元于本解除合同协议书生效时退还乙方;

3、甲方应将乙方已交纳的_______________元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;【如果有保证金此条款留存，没有保证金此条款删除】

4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，双方互不承担违约责任;

甲方：____________

乙方：_____________

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