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商會管理工作制度
為保证商會工作健康、高效、有序地開展,特作如下规定:
一、商會會员要遵守国家法律、法规,遵守商會的章程和各项规章制度。商會對有下列行為的會员,解除其會员身份,同步解除其在商會各级组织中的一切职务:
1、触犯国家法律、法规,受到刑事处分的;
2、参与非法组织,拒不悔過的;
3、因企业信誉差、导致极壞的社會影响,严重败壞温籍人声誉的;
4、拉山頭、結幫派,對商會团結导致严重影响的;
5、用造谣、污蔑等手段败壞商會声誉的;
6、侵占、挪用商會财产资金的;
7、其他對商會建设有不利影响的。
二、商會各级组织组员,要热忱参与商會工作,认真履行自已的工作职责,自覺遵守商會的章程、规章、制度和個人服從组织、少数服從多数,下级服從上级的组织原则。商會對有下列行為的各级组织组员,解除其一切商會职务:
1、會長办公會、理事會的构成人员無合法理由持续三次不参与會议的(包括授权代理的);
2、拒不执行商會各级组织决定的;
3、不接受商會工作任务的;
4、在商會各级组织會议後,散布与會议决定精神相對立的言论,导致不良後果的;
5、其他對商會建设有不利影响的。
三、商會聘任的专职工作人员要热愛商會,严格遵守商會的规章制度,尽职尽责地完毕自已的本职工作。商會對有下列行為的专职工作人员予以解雇:
1、不胜任本职工作规定的;
2、因失职給商會导致较大政治、經济损失的;
3、因不遵守纪律、法规和公民道德规范,給商會导致不良影响的;
4、贪污、挪用商會资金或侵占商會财务的;
5、不服從领导指挥的;
6、严重违反劳動纪律的;
7、泄露商會机密的;
8、以商會名义為個人谋取私利的;
9、對商會团結起消极作用的;
10、不遵守商會礼仪规范的;
11、其他對商會建设有不利影响的。
商會秘書处工作制度
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第一条:商會秘書处组织開展商會的平常工作、财务工作、组织建设工作、會员服务工作、项目工作。
第二条:秘書处是贯彻执行會员大會、理事會、會長办公會、常务會長办公會决策决定精神的执行机构。
第三条:秘書处的总负责人是秘書長,秘書長在常务會長办公會和會長的领导下開展工作,根据章程规定有下列职权:1、全权负责组织贯彻主管部门的规定和會長办公會的决策、决定;2、领导秘書处,主持商會平常工作,协调各分支机构、代表机构、实体机构開展工作;3、提名副秘書長和各分支机构、代表机构、实体机构负责人,交常务會長办公會决定;4、受會長委托,代表商會表态、签约;5、处理其他平常事务。
第四条:根据會長办公會的决策、决定精神由會長向秘書長下达工作指令,并對其工作進行检查监督。
第五条:秘書長要定期向會長办公會汇报工作,应會長办公會规定做专題工作汇报。對會長办公會的决策决定,秘書長必须無条件贯彻执行。常务副會長不能以個人名义向秘書長下达工作指令。
第六条:秘書長必须按受监事會的工作监督。
第七条:會長办公會、监事會和會長应努力為秘書处发明良好的工作条件,充足满足秘書長的合理工作规定,维护秘書長和秘書处全体工作人员的尊严和合法权宜。
第八条:秘書長和秘書处全体工作人员要對的看待會员的批评意見,有则改之,無则加勉,胸怀大度,任劳任怨。
第九条:秘書处副秘書長的编制為6人,1名专职副秘書長,5名兼职副秘書長,兼职副秘書長必须由副會長兼任。副秘書長是秘書長的工作助手,在秘書長的直接领导下開展工作。
第拾条:秘書处下设五部一室,即财务部、會员部、项目部、维权部、公关部和办公室。兼职副秘書長分别担任五部的部長,办公室主任由秘書長兼任。专职副秘書長协助秘書長開展办公室的各项工作。
第拾一条:五部的工作职责
五部一室的负责人在商會平常工作中要各司其职、各负其责,遇有重要會务工作或重大商會活動要分工不分家,紧密配合,协同作战。
财务部:负责制定商會年度综合预算草案和专題會务活動预算,對商會财务人员進行工作监督,對报销凭证和购货价格進行审察。
會员部:负责會员服务工作、會员发展工作、會务活動的筹办工作,配合监事會做好增补理事、副會長人选的资格审定工作。
项目部:负责项目的信息搜集、可行性分析和项目洽談等工作,负责项目运作的前期工作。
维权部:负责會员来访和走访會员的工作,努力為會员排忧解难,依法维权。
公关部:调度商會内部各方面社會资源,上對政府有关领导和部门,下對商會各组员單位,為项目立案、公关,规定政策优惠,各类难題闯关等事项与社會方方面面建立绿色通道,為商會求发展,為市場求发育,為會员求发财服务。
第拾二条:副秘書長人选由秘書長提名,會長办公會任命。副秘書長的解雇,由秘書長提议或副秘書長本人提出辞呈,由會長办公會决定。
第拾三条:五部的构成组员人选由副秘書長提名,秘書長确定。
第拾四条:专职工作人员人选由秘書長提名,經會長同意後即可聘任。专职工作人员解雇需經會長办公會讨论决定
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