企业管理咨询服务合同模板模板.docVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

企业管理咨询服务协议

协议编号:

甲方:

地址:

法定代表人:

联络电话:

乙方:

地址:

法定代表人:

联络电话:

依据《中国协议法》和相关法规要求,甲乙双方经友好协商,就乙方向甲方提供企业管理咨询服务事宜达成一致,签署本协议,以资共同遵守:

服务范围

甲方聘用乙方为甲方提供管理咨询服务,服务内容以下:

一、人事咨询

数量并编制企业组织架构;

依据新组织架构确定企业定岗、定编;

简历岗位职责模板,组织相关人员进行岗位职责编制及修订;

定制人力资源关键管理步骤;

定制人事管理相关制度;

编制企业薪酬福利管理体系;

设计连续不停满足职员能力素质提升培训体系。

二、其她咨询

在力所能及范围内,为企业提出部分新营销策略;

在力所能及范围内,帮助企业审核部分协议。

服务期间及费用

委托服务期间自10月1日至10月30日止。

本协议约定咨询费用为人民币560000元(大写:伍拾陆万元整),于签约后一次性支付。

上述付款方法均为电汇/支票/转账。

在甲方付款前__3_日,乙方应向甲方出具正当增值税专用发票。甲方

在收到乙方增值税专用发票且认证成功后_2__工作日内安排付款事宜。

开票信息以下:

企业名称:

注册地址:

电话:

开户行:

账号:

纳税人识别号:

乙方帐户信息:

帐户名:

开户行:

帐号:

双方基础义务

一、甲方基础义务

1、与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关情况和资料。

2、如相关情况和事实发生改变,应立刻通知乙方。

3、根据约定支付服务费。

4、向乙方提出要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律要求相冲突。

二、乙方基础义务

1、必需遵守职业道德和执业纪律。

2、应该勤勉尽职,依法在协议约定范围内维护甲方最大利益。

3、应该立刻向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目汇报。

4、对甲方商业秘密或个人隐私应该保守秘密。

生效、违约处理及其她约定事项

1、本协议书在签约并付费后生效。

2、双方之间发生争议,应该进行协商或由第三方调解,在无法经过协商和调解方法情况下,任何一方均可向人民法院起诉。

3、本协议书未尽事宜,甲乙双方应持主动态度友好协商处理。

4、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,效力相同。

甲方:乙方:

年月日年月日

文档评论(0)

157****9175 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档