合同法律风险防范：签订与履行核心要点解析课件.pptxVIP

合同法律风险防范：签订与履行核心要点解析

汇报人：某某某

2025-04-03

目录

CATALOGUE

02.

合同条款风险控制

04.

违约行为处理策略

05.

证据链管理规范

01.

03.

履行过程风险防控

06.

企业风控体系构建

签约前风险识别

01

签约前风险识别

PART

分支机构授权

若对方为分支机构，需核实其总公司是否授权其签订合同，并确认授权范围和期限，避免因越权行为导致合同无效。

主体资格合法性

核实合同对方是否为合法存续的法人或非法人组织，确保其具备签订合同的法律资格，避免与已被吊销或注销的主体签订合同。

履约能力评估

通过查阅财务报表、信用报告等方式，评估对方的财务状况和履约能力，确保其有足够的经济实力履行合同义务。

行业资质核查

对于特定行业（如建筑、医疗等），需核实对方是否具备相应的行业资质和许可证，确保其具备合法经营的资格。

合同主体资格审查要点

核实对方的法定代表人身份，要求其提供有效的身份证明文件，并确认其是否具备签订合同的权限。

若签约人为代理人，需审查其授权委托书，确认代理权限范围、期限及授权事项，确保代理行为合法有效。

查阅对方公司章程及内部决议，确认签约行为是否符合公司章程规定，是否经过必要的内部审批程序。

核实对方签章的真实性，确保签章与备案的印章一致，避免伪造签章或未经授权的签章行为。

签约权限与授权验证

法定代表人身份

授权委托书审查

公司章程与决议

签章真实性验证

交易目的合法性

核实交易目的是否符合法律法规，避免参与非法交易或洗钱等违法行为，确保交易背景合法合规。

合同条款一致性

核实合同条款是否与交易背景一致，确保合同内容真实反映双方的真实意思表示，避免条款与交易背景不符导致的纠纷。

交易历史核查

查阅对方过往的交易记录，确认其是否有不良交易记录或违约行为，评估其信用状况和履约意愿。

第三方信息验证

通过第三方渠道（如工商信息、行业报告等）验证交易背景的真实性，确保交易信息准确无误，避免因虚假信息导致的风险。

交易背景真实性调查

01

02

03

04

02

合同条款风险控制

PART

核心条款法律漏洞审查

条款合法性

在审查合同条款时，首先要确保其符合现行法律法规的要求，避免因条款违法而导致合同无效或引发法律纠纷。

条款完整性

条款明确性

核心条款应包括合同主体、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任等关键要素，确保条款的完整性和可执行性。

合同条款应表述清晰、无歧义，避免因条款模糊不清而导致理解偏差或争议，尤其是在涉及金额、时间等具体事项时更需精确表述。

1

2

3

权利义务对等性分析

权利与义务匹配

合同双方的权利与义务应保持对等，避免一方承担过多义务而另一方享有过多权利，导致合同失衡，增加法律风险。

03

02

01

公平性原则

在分析权利义务对等性时，应遵循公平性原则，确保合同条款对双方均具有合理性，避免出现显失公平的条款。

风险分担机制

合同中应明确风险分担机制，尤其是涉及不可抗力、第三方责任等情形时，需合理分配双方的风险责任，避免单方承担过多风险。

争议解决条款效力评估

合同中应明确争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼，并评估其适用性和效力，确保争议解决条款具有可操作性。

争议解决方式选择

若选择仲裁作为争议解决方式，需确保仲裁条款符合《仲裁法》的规定，包括仲裁机构的选择、仲裁程序的明确性等，避免仲裁条款无效。

仲裁条款有效性

若选择诉讼作为争议解决方式，应明确管辖法院的确定标准，避免因管辖法院不明确而导致诉讼程序拖延或争议扩大。

管辖法院的确定

03

履行过程风险防控

PART

合同履行跟踪机制设计

履约进度监控

建立合同履约进度跟踪机制，明确各阶段履约时间节点和关键交付物，通过定期检查、书面报告等方式，确保合同双方按约定履行义务，及时发现和解决履约中的问题。

履约风险评估

定期对合同履约情况进行风险评估，识别可能影响履约的潜在风险因素，如对方经营状况恶化、市场环境变化等，并制定相应的应对措施，降低履约风险。

履约记录存档

建立合同履约档案管理制度，详细记录合同履行过程中的重要信息，如履约时间、履约内容、履约结果等，作为日后处理争议或纠纷的重要依据。

变更程序规范

合同变更需严格按照合同约定的变更程序进行，包括书面申请、双方协商、签署变更协议等步骤，确保变更内容合法、有效，避免因程序不规范引发争议。

变更与解除合规操作

解除条件明确

合同解除需符合法定或约定的解除条件，如对方严重违约、不可抗力导致合同无法履行等，解除时应书面通知对方，并保留相关证据，避免因解除不当承担违约责任。

违约责任评估

在合同变更或解除前，应评估可能产生的违约责任，包括违约金、赔偿金等，确保变更或解除的决策符合企业利益，避免因违约承担过高的经济责任。

不可抗力条款适用条件