家门口就业服务站标识使用规范 DB2301 T 217-2024.pdfVIP

ICS03.080.20

CCSA10

2301

黑龙江省哈尔滨市地方标准

DB2301/T217—2024

家门口就业服务站标识使用规范

2024-12-30发布2025-02-05实施

哈尔滨市市场监督管理局 发布

DB2301/T217—2024

家门口就业服务站标识使用规范

1范围

本文件规定了家门口就业服务站标识使用的标识视觉元素、标识服务信息、安装要求、维护与更新、

标识规定等内容。

本文件适用于规范家门口就业服务站标识的使用。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

GB/T10001.1公共信息图形符号第1部分：通用符号

GB/T10001.9公共信息图形符号第9部分：无障碍设施符号

3术语和定义

本文件没有需要界定的术语和定义。

4标识视觉元素

4.1标识设计独特性

通用标识设计符合GB/T10001.1和GB/T10001.9的规定，本文件规定独创设计类标识使用的字体、

颜色、图形应符合家门口就业服务站功能性定位，体现就业服务标识的易读性、识别性和独特性，包括

但不限于：

a)字体选择方面：

1)清晰易读：优先选择简单、易识别的字体；

2)避免花哨：避免使用过于复杂或装饰性的字体样式；

3)与定位相符：选择与家门口就业服务站功能性定位相一致的专业字体。

b)排版设计方面：

1)信息层次分明：通过不同字体字号或配以立体的形式来区分信息的重要性；

2)适当留白：图文之间保持适当的间距，增加可读性；

3)一致性：在整个布局中保持字体和样式的一致性，增强整体性。

c)布局规划方面：

1)视觉平衡：确保各元素之间的视觉平衡，避免拥挤；

2)合理分配空间：有效利用页面空间，确保信息的合理分布；

3)和谐统一：确保整体视觉效果协调，形成统一的视觉风格。

4.2色彩心理学应用

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结合色彩心理学，使用标识应符合家门口就业服务站的亲和力和醒目性要求，包括但不限于：

a)颜色选择方面：

1)主色调：采用温暖的颜色，传递友好且可靠的信息；

2)辅助色：采用柔和的颜色，增加活力和吸引力。

b)可读性方面：

1)对比性：使用有对比的文字与背景，使用深色文字搭配浅色背景，或反向搭配；

2)字体选择：使用简洁且易于阅读的简体中文。

c)情感诉求方面：

1)亲切感：运用温馨的色彩营造出一种欢迎的氛围，让求职者感到舒适和放松；

2)信任感：采用能够传递专业性和可靠性的色彩，例如蓝色，有助于提升家门口就业服务站

的权威形象。

d)目标受众方面：

1)人群多样性：考虑受众年龄和文化背景的多样性，使用不会引起误解或抵触的颜色；

2)心理感受：理解群众对颜色的心理反应，使用色彩调动情感（如绿色象征生机）。

e)实际应用方面：

1)标识和指示牌：应选择醒目的、易于识别的颜色搭配标识，有效吸引公众的注意力；