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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度应急指挥中心与安保员聘用合作协议

本合同目录一览

1.合同签订背景与目的

1.1合作双方基本情况

1.2合作项目概述

1.3合作目的与意义

2.合作双方的权利与义务

2.1应急指挥中心权利与义务

2.2安保员权利与义务

3.安保员招聘与选拔

3.1招聘条件与要求

3.2选拔程序与方法

3.3招聘时间与地点

4.安保员职责与任务

4.1职责范围

4.2工作任务

4.3工作标准

5.工作时间与班次安排

5.1工作时间规定

5.2班次安排与轮换

5.3加班与调休制度

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金与补贴

6.3福利待遇

6.4工资支付方式

7.保险与福利保障

7.1社会保险

7.2商业保险

7.3福利保障措施

8.安全管理与培训

8.1安全管理制度

8.2培训计划与内容

8.3安全责任追究

9.违约责任与处理

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止后的处理

11.争议解决与法律适用

11.1争议解决方式

11.2法律适用

11.3争议解决机构

12.合同生效、变更与解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除程序

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2知识产权归属

13.3违约金条款

13.4合同附件

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同签订背景与目的

1.1合作双方基本情况

1.1.1应急指挥中心基本情况

1.1.2安保员基本情况

1.2合作项目概述

1.2.1项目名称：二零二五年度应急指挥中心安保工作

1.2.2项目目标：确保应急指挥中心安全稳定运行

1.3合作目的与意义

1.3.1提高应急指挥中心安全保障能力

1.3.2保障应急指挥中心工作人员及设备安全

第二条合作双方的权利与义务

2.1应急指挥中心权利与义务

2.1.1权利：对安保员工作进行监督、检查，确保工作质量

2.1.2义务：提供必要的工作条件，保障安保员合法权益

2.2安保员权利与义务

2.2.1权利：获得合理报酬，享受福利待遇

2.2.2义务：履行安保职责，维护应急指挥中心秩序

第三条安保员招聘与选拔

3.1招聘条件与要求

3.1.1年龄：1845岁

3.1.2身体健康，无犯罪记录

3.1.3具备一定的安保知识

3.2选拔程序与方法

3.2.1发布招聘信息

3.2.2笔试、面试

3.2.3体能测试

3.3招聘时间与地点

3.3.1招聘时间：自2025年1月1日起至2025年3月31日止

3.3.2招聘地点：应急指挥中心指定地点

第四条安保员职责与任务

4.1职责范围

4.1.1负责应急指挥中心的安全巡逻

4.1.2负责应急指挥中心内部秩序维护

4.1.3负责应急指挥中心设备设施的保护

4.2工作任务

4.2.1对应急指挥中心进行日常巡查

4.2.2发现安全隐患及时报告并处理

4.2.3配合应急指挥中心进行应急处理

4.3工作标准

4.3.1工作认真负责，态度端正

4.3.2工作效率高，确保工作质量

第五条工作时间与班次安排

5.1工作时间规定

5.1.1工作时间：每天8小时，每周工作5天

5.1.2工作时间根据实际情况可进行调整

5.2班次安排与轮换

5.2.1班次安排：实行轮班制，每班8小时

5.2.2轮换周期：每月进行一次轮换

5.3加班与调休制度

5.3.1加班工资：按照国家规定支付加班工资

5.3.2调休制度：根据实际情况安排调休

第六条工资与福利待遇

6.1基本工资

6.1.1基本工资：根据岗位、经验等因素确定

6.2奖金与补贴

6.2.1奖金：根据工作表现和绩效考核发放

6.2.2补贴：包括交通补贴、通讯补贴等

6.3福利待遇

6.3.1享有国家规定的法定节假日及年假

6.3.2享有社会保险、医疗保险等福利待遇

6.4工资支付方式

6.4.1工资每月底前支付

6.4.2支付方式：银行转账或现金支付

第七条保险与福利保障

7.1社会保险

7.1.1为安保员购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

7.2商业保险

7.2.1为安