安全生产管理制度文本.docx

安全生产管理制度文本

??一、总则

1.目的

为加强公司普通货运安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进公司健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司从事普通货运业务的车辆、驾驶员、装卸人员以及相关管理人员。

3.安全生产方针

坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化安全生产责任，确保公司普通货运业务安全、有序进行。

二、安全生产责任制度

1.公司主要负责人职责

全面负责公司普通货运安全生产工作，是安全生产第一责任人。

组织制定并实施公司安全生产规章制度和操作规程。

保证公司安全生产投入的有效实施。

督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

及时、如实报告生产安全事故。

2.安全管理部门职责

贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。

负责制定公司年度安全生产工作计划，并组织实施。

定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患及时督促整改。

负责驾驶员、装卸人员等的安全培训和教育工作。

建立健全公司安全生产档案，包括车辆档案、驾驶员档案、事故档案等。

参与公司生产安全事故的调查和处理工作。

3.驾驶员职责

遵守国家法律法规和公司安全生产规章制度，严格按照操作规程驾驶车辆。

定期对车辆进行安全检查，确保车辆技术状况良好，发现问题及时报告并处理。

保持良好的职业道德和驾驶习惯，严禁疲劳驾驶、超速行驶、酒后驾驶等违法行为。

随车携带驾驶证、行驶证、道路运输证等相关证件，不得转借、涂改或伪造。

协助装卸人员做好货物的装卸工作，确保货物安全。

发生事故时，应立即停车，保护现场，及时报告，并积极配合有关部门进行处理。

4.装卸人员职责

遵守国家法律法规和公司安全生产规章制度，严格按照装卸操作规程进行作业。

熟悉货物的性质和特点，采取相应的防护措施，确保货物装卸过程中的安全。

协助驾驶员做好车辆的安全检查工作，发现问题及时报告。

在装卸作业过程中，注意观察周围环境，防止发生意外事故。

妥善保管装卸工具和设备，定期进行维护保养。

三、安全生产教育培训制度

1.培训计划

安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。

培训计划应涵盖国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、应急救援知识等方面。

2.培训对象

公司全体员工，包括管理人员、驾驶员、装卸人员等。

3.培训内容

法律法规：国家安全生产相关法律法规、规章和标准。

规章制度：公司安全生产规章制度、操作规程。

安全知识：交通安全知识、货物安全知识、应急救援知识等。

技能培训：车辆驾驶技能、装卸作业技能等。

4.培训方式

内部培训：由公司安全管理部门或邀请专家进行授课。

外部培训：选派员工参加上级主管部门或专业机构组织的培训。

现场培训：在实际工作现场进行操作示范和讲解。

网络培训：利用网络平台开展在线学习和培训。

5.培训考核

每次培训结束后，应对培训对象进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。

考核成绩应记录在员工个人培训档案中，作为员工绩效考核和晋升的重要依据。

对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。

四、车辆安全管理制度

1.车辆定期检查制度

驾驶员应每天对车辆进行日常检查，包括车辆外观、轮胎、制动系统、灯光、仪表等，确保车辆处于良好的技术状态。

安全管理部门应每月组织一次车辆安全检查，对车辆的技术状况进行全面检查，重点检查车辆的制动系统、转向系统、悬挂系统、轮胎等关键部位。

公司应定期委托有资质的车辆检测机构对车辆进行年度综合性能检测，确保车辆符合国家安全技术标准。

2.车辆维护保养制度

车辆维护保养应按照车辆使用说明书和相关标准进行，分为日常维护、一级维护和二级维护。

日常维护由驾驶员负责，主要内容包括清洁、补给和安全检视等。

一级维护由专业维修人员负责，每行驶[X]公里或[X]个月进行一次，主要内容包括对车辆进行全面检查、紧固、润滑、调整等。

二级维护由专业维修企业负责，每行驶[X]公里或[X]个月进行一次，主要内容包括对车辆进行全面解体检查和调整，确保车辆各项性能指标符合要求。

车辆维护保养记录应详细记录维护保养的时间、内容、维修人员等信息，并归档保存。

3.车辆报废更新制度

车辆达到国家规定的报废标准或因技术状况差、安全性能低等原因无法继