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安全管理制度及应急预案

??一、总则

（一）目的

为加强公司的安全管理，预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，确保公司生产经营活动的正常进行，特制定本安全管理制度及应急预案。

（二）适用范围

本制度适用于公司内所有部门、场所及人员，包括但不限于办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍等。

（三）基本原则

1.安全第一：始终将安全放在首位，优先保障员工的生命安全和公司的财产安全。

2.预防为主：通过建立健全安全管理制度、加强安全教育培训、完善安全设施设备等措施，预防安全事故的发生。

3.综合治理：运用多种手段，包括技术、管理、教育等，对安全工作进行全面、系统的治理。

二、安全管理职责

（一）公司管理层职责

1.制定安全政策和目标：负责制定公司的安全政策、目标和规划，并确保其得到有效实施。

2.提供资源支持：为安全管理工作提供必要的人力、物力和财力支持，确保安全设施设备的配备和更新。

3.监督检查：定期对公司的安全管理工作进行监督检查，及时发现和解决安全问题。

4.决策重大安全事项：对重大安全事故的处理和应急救援工作进行决策。

（二）安全管理部门职责

1.制定和完善制度：负责制定、修订和完善公司的安全管理制度和操作规程，并监督其执行情况。

2.安全教育培训：组织开展公司员工的安全教育培训工作，提高员工的安全意识和技能。

3.安全检查与隐患排查：定期组织安全检查和隐患排查工作，及时发现和整改安全隐患。

4.应急管理：制定和完善公司的应急预案，组织应急演练，提高公司应对安全事故的能力。

5.安全信息管理：负责收集、整理和分析公司的安全信息，及时向上级报告安全工作情况。

（三）各部门职责

1.落实安全制度：各部门负责人是本部门安全管理工作的第一责任人，负责组织落实公司的安全管理制度和操作规程。

2.开展安全教育：组织本部门员工的安全教育培训工作，提高员工的安全意识和自我保护能力。

3.进行安全自查：定期对本部门的工作场所、设备设施等进行安全自查，及时发现和整改安全隐患。

4.报告安全情况：及时向安全管理部门报告本部门的安全工作情况和安全隐患。

（四）员工职责

1.遵守安全规定：严格遵守公司的安全管理制度和操作规程，不违规操作。

2.参加安全教育：积极参加公司组织的安全教育培训活动，提高自身的安全意识和技能。

3.发现隐患报告：发现安全隐患及时向本部门负责人或安全管理部门报告。

4.参与应急救援：在安全事故发生时，积极参与应急救援工作，服从指挥。

三、安全管理制度

（一）安全生产责任制

1.明确各级人员安全职责：公司各级管理人员、各部门、各岗位员工都应明确自己的安全职责，签订安全生产责任书。

2.定期考核：对各级人员的安全职责履行情况进行定期考核，考核结果与绩效挂钩。

（二）安全教育培训制度

1.培训计划：制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间等。

2.培训内容：包括安全法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。

3.培训方式：采用内部培训、外部培训、现场演示、在线学习等多种方式进行培训。

4.培训记录：建立员工安全教育培训档案，记录员工的培训情况。

（三）安全检查制度

1.检查计划：制定年度、季度、月度安全检查计划，明确检查内容、检查人员、检查时间等。

2.检查内容：包括安全设施设备、消防器材、电气设备、危险化学品、作业环境等。

3.检查方式：采用定期检查、不定期检查、专项检查等多种方式进行检查。

4.隐患排查与整改：对检查中发现的安全隐患，要及时下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，确保隐患得到及时整改。

（四）危险化学品管理制度

1.采购与储存：危险化学品的采购必须选择具有资质的供应商，严格按照规定进行储存，设置专门的储存场所，配备相应的安全设施设备。

2.使用与管理：危险化学品的使用必须严格按照操作规程进行，操作人员必须经过专门培训，持证上岗。建立危险化学品出入库登记制度，如实记录危险化学品的名称、数量、流向等信息。

3.废弃处置：危险化学品的废弃处置必须按照国家有关规定进行，严禁随意丢弃。

（五）消防管理制度

1.消防设施设备：配备充足、有效的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，并定期进行检查、维护和保养。

2.消防通道：保持消防通道畅通，严禁在消防通道内堆放杂物。

3.防火分隔：对建筑物进行合理的防火分隔，防止火灾蔓延。

4.动火作业管理：动火作业必须办理动火审批手续，经批准后方可进行。动火作业前，必须清除动火现场及周围的易燃