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小型劳务合同范本
1.甲方（买方/出租方/委托方）：
名称：XX科技有限公司
地址：XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人：张三
联系方式：0571乙方（卖方/承租方/服务提供方）：
名称：YY人力资源服务有限公司
地址：XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人：李四
联系方式：0571合同简介：
鉴于甲方是一家从事科技创新业务的公司，为推动业务发展，甲方拟委托乙方提供小型劳务服务；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的劳务资源和服务经验。经双方友好协商，就甲方委托乙方提供小型劳务服务事宜，达成以下合同：
一、甲方权利与义务
1.甲方负责向乙方提供劳务需求的详细信息，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间等。
2.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供符合要求的小型劳务服务。
3.甲方应按时足额支付乙方服务费用。
二、乙方权利与义务
1.乙方负责为甲方提供符合要求的小型劳务服务，确保劳务人员具备相应的技能和素质。
2.乙方有权按照本合同约定收取甲方支付的服务费用。
3.乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险，确保劳务人员的合法权益。
三、价格与支付条件
1.双方根据市场行情和劳务人员的实际工作情况，协商确定服务费用。
2.甲方应在劳务人员开始工作后，按照实际工作天数支付服务费用。
3.支付方式：银行转账。
四、履行期限
1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。
2.双方应在本合同有效期内履行各自的义务，确保合同的顺利实施。
五、违约责任
1.如甲方未按时足额支付服务费用，应向乙方支付迟延履行的违约金，违约金计算方式为：迟延金额×0.05%×迟延天数。
2.如乙方未能按照约定提供符合要求的小型劳务服务，应承担相应的违约责任，包括但不限于重新提供劳务服务、退还部分服务费用等。
六、不可抗力
1.不可抗力是指双方在履行本合同过程中，无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。
2.由于不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的，该方不承担违约责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
九、附则
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同签订地为XX省XX市。
十、签署
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
法定代表人/负责人：
法定代表人/负责人：
签订日期：年月日
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供小型劳务服务，以满足甲方在业务发展过程中对人力资源的需求。具体内容包括但不限于：劳务人员的招聘、培训、派遣、管理以及相关人事服务。合同范围涵盖甲方指定的工作地点内的小型劳务服务。
第二条定义
1.小型劳务服务：指甲方根据业务需要，委托乙方提供的短期、临时或非全日制的人力资源服务。
2.劳务人员：指甲方根据本合同约定，由乙方提供并实际参与甲方指定工作的自然人。
3.服务费用：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的小型劳务服务费用。
第三条双方权利与义务
一、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供符合要求的小型劳务服务。
2.甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。
3.甲方负责对劳务人员进行业务指导和培训，确保劳务人员能够满足工作要求。
4.甲方应按时足额支付乙方服务费用。
5.甲方应依法保障劳务人员的合法权益，不得非法解雇、侮辱、殴打劳务人员。
6.甲方在合同期内如需增加或减少劳务人员，应提前通知乙方。
二、乙方的权利与义务
1.乙方有权按照本合同约定收取甲方支付的服务费用。
2.乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险，确保劳务人员的合法权益。
3.乙方负责对劳务人员进行招聘、培训和管理，确保劳务人员的素质和技能符合甲方要求。
4.乙方应确保劳务人员在甲方指定的工作地点按时到岗，并服从甲方的管理。
5.乙方有权要求甲方按时支付服务费用，并对迟延支付行为采取合法措施。
6.乙方应妥善处理劳务人员与甲方之间的纠纷，确保合同的顺利履行。
7.乙方在合同期内应保持与甲方的沟通，及时了解甲方对劳务人员的需求变化，并根据实际情况调整服务内容。
本合同项下的双方权利与义务，如涉及国家法律法规的规定，应从其规定。双方在履行本合同过程中，应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。
直接输出内容如下：
第四条价格与支付条件
1.甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用。服务费用的具体金额由双方根据市场行情和劳务人员的实际工作情况协商确定。
2.甲方支付服务费用的时间为劳务人员完成工作任务后七个工作
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