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2025年工程项目劳务实名制管理制度.doc

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工程项目劳务实名制管理制度

(试行)

目的

(一)為不停改善企业用工制度,逐渐打造技术专业、作业专业的专业企业。增進劳务工人提高工匠水平,提高工匠精神,使劳务工人向技术工人转型,并建立工人信息管理平台,同步推行工人实名制管理。

(二)為切实贯彻企业范围内工程项目部的劳务用工信息化管理,明确管控范围、原则工作流程、确定责权主体、规范操作制度,实現劳务工人100%实名制考勤,实現劳务工人100%实名制工资支付,制特制定本措施。本措施与《广州市xx建筑劳务有限企业劳务用工管理制度(试行)》配套使用。

实行范围、管理层级配置及权限

实行范围

本措施合用于企业范围内所有已设工程项目管理部且安装了“劳务管

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