2025年大学试题(经济学)-劳动经济学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

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2025年大学试题(经济学)-劳动经济学考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.以下哪一项不是全国性工会的主要现职（）

A、将行业或产业的工人组织起来

B、就集体谈判协议进行协商

C、处理申诉程序

D、解决司法争议

2.次要劳动力市场的企业按照劳动的边际贡献与边际成本的比较及时增减劳动雇佣，并按照劳动的边际贡献或市场工资支付报酬。

3.在职培训加剧了工资收入分布的偏斜是因为（）

A、正规教育与在职培训是正相关的

B、那些拥有更多培训的人通常工作的时间更长

C、A和B都正确

D、A和B都不正确

4.我国对失业概念的规定是什么？

5.相对于人类社会的无限需要而言，客观上存在着制约满足人类需要的力量。经济学将此种力量定义为（）。

A、需求弹性

B、资源的稀缺性

C、机会成本

D、边际生产力

6.宏观经济管理政策的目标包括充分就业、稳定物价、经济增长和什么（）

A、产业结构调整

B、技术创新

C、国际收支平衡

D、管理创新

7.教育用作一种信号（）

A、教育必定提高生产力

B、生产力和教育成本必须是负相关

C、生产力和教育成本必须不相关

D、获得教育一定不能提高工资

8.按照职业对劳动力素质的要求可以将劳动力市场划分为（）

A、有形市场

B、国家公务员市场

C、经理市场

D、专业技术人员市场

E、普通劳动力市场

9.下列属于后市场歧视的有（）

A、工资收入歧视

B、就业歧视

C、职业歧视

D、户籍歧视

E、人力资本投资歧视

10.简述劳动关系的社会调整。

11.假设已婚男性的劳动参与率是70%，失业率是20%，那么他们的就业率是（）

A、50%

B、56%

C、80%

D、缺少更多的信息因而无法计算

12.简述婚姻的经济性决策。

13.因劳动力市场运转存在摩擦或不完善而造成的失业称为（）

A、摩擦性失业?

B、结构性失业?

C、季节性失业?

D、周期性失业

14.我国的社会保障制度包括（）

A、医疗保险?

B、失业保险?

C、工伤保险?

D、养老保险?

E、生育保险

15.关于收入约束线，说法正确的是（）

A、代表了劳动者所受到的收入水平约束

B、本质上也是时间约束

C、反映出劳动收入（工资率）和闲暇时间是互为机会成本的

D、从左上向右下倾斜

16.劳动力供给的影响因素包括（）

A、工资因素

B、社会因素

C、人口因素

D、劳动力参与率

E、工作时间

17.我国劳动力市场快速发展阶段是（）

A、1978~1983年

B、1984~1994年

C、1995~2007年

D、2008年至今

18.如果A劳动需求曲线比B劳动需求曲线陡峭，我们通常可以说（）

A、A曲线比B曲线更富有弹性

B、A需求比B需求更富有弹性

C、A曲线比B曲线更缺乏弹性

D、A需求比B需求更缺乏弹性

19.用享乐主义理论来解释教育投资，教育成本（）

A、对于当前取向和未来取向的人必须是相同的

B、肯定随年龄减少

C、对所有工人必须是一致的

D、肯定在工人之间是不同的

20.如果“追加工人”效应和“气馁工人”效应同时存在，那么在经济衰退时期我们预计劳动力规模将（）

A、增加

B、减少

C、保持不变

D、增加、减少或保持不变

21.在短期劳动力供给分析中，一般假定人口规模是一定的，劳动力资源数量是不变的。

22.一垄断买主厂商当前以每小时5元给1000个工人支付工资，其边际工资成本是6元每小时，然而，如果政府确定的最低工资是5.5元每小时那