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临时导游聘用合同标准文本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方需要聘请具备专业导游资质的乙方担任临时导游，为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________天。

2.甲方有权根据工作需要提前终止本合同，但应提前__________天通知乙方。

3.乙方有权在聘用期限届满前__________天向甲方提出解除合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在聘用期间为甲方提供导游服务，包括但不限于：

（1）为甲方提供旅游线路规划、景点讲解、行程安排等服务；

（2）协助甲方完成旅游活动中的各项事宜；

（3）负责游客的安全保障和应急处理。

2.乙方应遵守国家法律法规、旅游行业规范和甲方制定的各项规章制度。

三、工作地点

乙方在聘用期间的工作地点为__________。

四、工作报酬

1.甲方应按照本合同约定支付乙方报酬，具体金额为：__________元/天。

2.甲方应在聘用期限届满后__________日内将报酬支付给乙方。

3.甲方支付给乙方的报酬应包含税前、税后两部分，税后报酬为实际到账金额。

五、保险与福利

1.甲方为乙方购买意外伤害保险，保险金额为__________元。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费提供工作期间的住宿、餐饮；

（2）免费提供工作期间的交通、通讯工具；

（3）提供旅游行业相关培训。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照本合同约定支付报酬的；

（2）擅自终止本合同的；

（3）违反本合同约定，侵害乙方合法权益的。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照本合同约定履行工作职责的；

（2）违反国家法律法规、旅游行业规范和甲方制定的各项规章制度的；

（3）擅自离职的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方导游资格证书复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方制定的各项规章制度。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

丙方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方为旅游活动提供专业导游服务，丙方为具有导游资质的乙方提供培训及管理服务，为明确各方权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________天。

2.甲方有权根据工作需要提前终止本合同，但应提前__________天通知乙方及丙方。

3.乙方有权在聘用期限届满前__________天向甲方提出解除合同，并需提前__________天通知丙方。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在聘用期间为甲方提供导游服务，包括但不限于：

（1）为甲方提供旅游线路规划、景点讲解、行程安排等服务；

（2）协助甲方完成旅游活动中的各项事宜；

（3）负责游客的安全保障和应急处理。

三、工作地点

乙方在聘用期间的工作地点为__________。

四、工作报酬

1.甲方应按照本合同约定支付乙方报酬，具体金额为：__________元/天。

2.甲方应在聘用期限届满后__________日内将报酬支付给乙方，支付给丙方的管理费为__________元/天。

3.甲方支付给丙方的管理费包含在乙方的报酬中，丙方不得向乙方单独收取。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备完成导游工作所需的专业知识及技能。

2.丙方有权对乙方进行管理，包括但不限于考核、监督、培训等。

3.丙方应保证乙方的导游服务质量，如因乙方原因导致甲方利益受损，丙方应承担相应的赔偿责任。

4.丙方有权根据乙方的表现，决定是否续签本合同。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供具备专业素质的导游人员，并对导游人员的资质进行审核。

2.甲方有权对导游人员的导游服务质量进行监督，并对不合格的导游人员提出