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广州安全监督管理局2024年第一批拟聘任广州222名安全.pptxVIP

广州安全监督管理局2024年第一批拟聘任广州222名安全.pptx

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广州安全监督管理局2024年第一批拟聘任广州222名安全人才广州市安全监督管理局现面向社会公开招聘222名安全领域人才。本次招聘旨在加强广州市安全监管力量,提升城市安全水平,应对各类安全挑战。作者:

招聘概况1招聘规模广州市安全监督管理局计划招聘222名安全相关人才。这是2024年第一批次招聘。2岗位多元招聘岗位涵盖食品安全、特种设备安全、工业安全、消防安全等多个领域。3目标明确此次招聘旨在为广州市安全监督管理局注入新鲜血液,壮大安全监管队伍。

招聘背景1需求增加随着广州城市规模扩大,安全监督管理需求显著增加。监管范围不断扩大,工作量日益增长。2能力提升广州正致力于提升城市安全管理水平。需要更多专业人才参与安全管理工作。3应对挑战新技术、新业态带来新的安全挑战。需要专业人才应对各类新型安全风险。

招聘目标1安全发展促进广州市安全健康发展2监管效率全面提高安全监管工作效率3人才结构优化安全监管队伍人才结构本次招聘将通过引进专业人才,构建更加科学高效的安全监管体系,为广州市安全发展提供有力保障。

招聘岗位分布食品安全负责食品生产、流通、消费各环节的安全监管工作,保障市民饮食安全。1特种设备安全负责电梯、锅炉等特种设备的安全检查、监管工作,防范特种设备事故。2工业安全监督工业企业安全生产,预防工业事故,提升企业安全意识。3消防安全加强消防安全监管,开展消防检查,提高火灾防控能力。4其他安全领域包括交通安全、网络安全、公共安全等多个方面的监管工作。5

食品安全岗位详情拟聘任人数计划招聘45名食品安全监管专员。将安排在各区食品安全监管部门工作。岗位职责负责食品生产企业监管、餐饮单位检查、食品抽样检验等工作。开展食品安全宣传教育活动。任职要求食品科学、食品工程等相关专业本科以上学历。有食品检验或监管经验者优先。

特种设备安全岗位详情1拟聘任人数计划招聘38名特种设备安全监管人员2岗位职责特种设备检验、安全监察、事故调查3任职要求机械、电气等相关专业本科以上学历特种设备安全关系千家万户。该岗位人员将监管电梯、锅炉、压力容器等设备安全,确保市民生命财产安全。

工业安全岗位详情拟聘任人数计划招聘52名工业安全监管专员。这些人员将分配到不同工业园区和企业集中区。岗位职责开展工业企业安全检查。监督安全生产措施落实。参与安全事故调查和处理。任职要求安全工程、化工等相关专业本科以上学历。熟悉工业安全法规和标准。

消防安全岗位详情拟聘任人数计划招聘43名消防安全监管人员。将分派到全市各区消防安全监管部门。岗位职责开展消防安全检查。审核消防设计方案。组织消防安全演练和宣传。任职要求消防工程、安全工程相关专业本科以上学历。有消防工作经验者优先考虑。

其他安全领域岗位详情交通安全(18人)负责交通安全设施检查、交通安全宣传教育。要求交通工程相关专业,了解交通法规。网络安全(15人)负责网络安全监测、信息系统安全管理。要求计算机或网络安全相关专业,有网络安全工作经验。公共安全(11人)负责公共场所安全管理、应急预案制定。要求公共管理或安全工程相关专业,熟悉应急管理。

招聘条件概览学历要求所有岗位均要求全日制本科及以上学历。重点岗位优先考虑硕士及以上学历。专业要求根据岗位不同,要求安全工程、食品科学、机械工程等相关专业背景。专业对口是重要考量因素。工作经验部分岗位要求1-3年相关工作经验。应届毕业生可申请基础岗位。有安全管理经验者优先。

招聘流程1网上报名在指定网站提交个人信息和申请材料。2资格审查工作人员审核应聘者资格条件。3笔试环节参加专业知识和能力测试。4面试环节通过笔试者参加面试评估。5体检考察面试合格者参加体检和背景考察。6公示聘用对拟聘人员进行公示,无异议后办理聘用手续。

网上报名详情报名时间自公告发布之日起15个工作日内。请应聘者留意报名截止日期,逾期不予受理。报名网站广州市安全监督管理局官方网站()。可通过电脑或手机完成在线报名。所需材料个人简历、学历学位证书、身份证、工作经历证明等材料的电子版。材料须真实有效。

资格审查审查内容学历真实性、专业对口性、工作经验1审查方式线上初审与线下材料核验2审查时间报名结束后7个工作日内3结果通知审查结果通过短信和邮件通知4资格审查是招聘流程中的重要环节。应聘者须确保提供的所有材料真实准确,不得弄虚作假。

笔试安排笔试时间资格审查结束后10日内进行。具体时间地点将提前通知通过资格审查的应聘者。1笔试内容专业知识测试,包括安全法规、专业知识和案例分析。部分岗位加试外语或计算机能力。2笔试地点广州市各区考试中心。具体考点将在准考证上注明,应聘者须提前熟悉路线。3注意事项携带身份证和准考证参加考试。不得携带通讯设备或参考资料进入考场。4

面试安排3:1入围比例笔试成绩排名前列者进入面试,一般按招聘计划3:1比例确定。

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