安徽省公安机关警务辅助人员管理条例考题.docVIP

1.辅警应当遵守哪项规定？

A.国家法律、法规及公安机关纪律规定

B.辅警队长制定的纪律

C.单位内部规矩

D.以上都不是

答案:A

2.以下哪项工作不属于辅警的职责范围？

A.协助开展社会治安防范

B.协助案件调查取证

C.参与执法活动

D.协助疏导交通

答案:C

3.辅警不得从事的工作是？

A.协助维护社会治安

B.协助盘查、堵控

C.单独从事行政执法

D.协助疏导交通

答案:C

4.辅警的管理坚持什么原则？

A.“条块结合”，以块为主

B.“条块结合”，以条为主

C.各自为政

D.辅警自行管理

答案:B

5.辅警中队长由谁竞争上岗？

A.辅警自行选举

B.辅警中队长竞聘

C.市公安局设立辅警管理支队

D.县级公安机关设立辅警管理大队

答案:B

6.辅警不得有的行为是？

A.协助看管各类违法犯罪嫌疑人员

B.协助公安机关堵截、查缉被通缉、追捕的违法犯罪嫌疑人员

C.保管武器、携带武器

D.协助劝阻、纠正交通安全违法行为，采集交通违法信息

答案:C

7.以下哪项说法是错误的？

A.辅警管理实行“队建制”管理，实行“块为主”管理

B.辅警由公安机关统一招聘、管理和指挥

C.辅警中队长由辅警竞争上岗，择优聘用

D.市公安局设立辅警管理支队，县级公安机关设立辅警管理大队

答案:A

8.辅警不得有以下哪些行为？

A.协助公安机关看管各类违法犯罪嫌疑人员

B.协助堵截、查缉违法犯罪嫌疑人员

C.保管武器、携带武器

D.协助疏导交通，劝阻、纠正交通安全违法行为，采集交通违法信息

答案:C

9.辅警可以从事的岗位有？

A.机密岗位

B.涉及治安处罚、限制人身自由公民执法的岗位

C.执行强制措施的执法岗位

D.看管岗位

答案:D

10.辅警不得单独或直接从事的工作是？

A.协助开展宣传教育、法制宣传等工作

B.协助开展社会治安防范、交通安全、禁毒、消防安全等宣传教育

C.案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定

D.协助疏导交通，劝阻、纠正交通安全违法行为，采集交通违法信息

答案:C

11.辅警违纪违规行为的处理依次为？

A.口头警告、记过、辞退、解除劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位

B.口头警告、记过、解聘退回、降级留用

C.批评教育、书面警诫、记过、解除劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位

D.批评教育、记过、降级留用、解除劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位

答案:C

12.辅警一年内累计旷工达多少天以上应当解除劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位？

A.10天

B.15天

C.30天

D.35天

答案:C

13.签订为期2年的新招录辅警劳务派遣合同的新辅警，提前多少时间以书面形式告知可以解除合同？

A.一周

B.15天

C.30天

D.随时

答案:C

14.辅警需提前多少时间以书面形式告知才能解除合同？

A.一周

B.15天

C.30天

D.随时

答案:C

15.辅警连续旷工多少天以上，予以书面警诫？

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

答案:C

16.辅警一年内受到几次书面警诫的，予以退回？

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

答案:C

17.辅警连续旷工多少天以上，予以书面警诫？

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

答案:C

18.辅警工作时间饮酒的，予以什么处理？

A.批评教育

B.书面警诫

C.退回

D.解除劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位

答案:B

19.辅警连续两年年度考核被评定为不称职的，予以什么处理？

A.辞职

B.开除

C.批评

D.退回

答案:D

20.辅警年度考核优秀人数应占在编辅警总人数的比例是多少？

A.5％以内

B.10％以内

C.15％以内

D.20％以内

答