安全事故管理制度.docx

安全事故管理制度

??一、总则

1.目的

为了加强公司安全管理，规范安全事故的报告、调查、处理及预防工作，最大限度地减少安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司内所有部门、车间、岗位及相关作业活动中发生的安全事故管理。

3.事故分级

根据事故造成的人员伤亡、财产损失及对生产经营活动的影响程度，将安全事故分为以下四级：

特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。

重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。

其中，以上包括本数，以下不包括本数。

二、事故报告

1.报告原则

安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

2.报告内容

事故发生单位概况。

事故发生的时间、地点以及事故现场情况。

事故的简要经过。

事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失。

已经采取的措施。

其他应当报告的情况。

3.报告流程

现场人员发现事故后，应立即向本部门负责人报告，报告内容包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况等。

部门负责人接到报告后，应在10分钟内核实情况，并向公司安全管理部门报告。报告内容应包括事故的详细情况、已采取的应急措施等。

安全管理部门接到报告后，应立即向公司主管领导报告，并按照事故分级标准，在规定时间内分别向当地政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

安全管理部门应建立事故报告档案，详细记录事故报告的时间、内容、报告人等信息。

三、事故应急救援

1.应急救援组织机构及职责

公司成立应急救援指挥中心，由公司总经理担任总指挥，副总经理担任副总指挥，成员包括安全管理部门、生产部门、技术部门、物资供应部门、人力资源部门等相关部门负责人。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。

应急救援指挥中心职责：

负责组织、协调、指挥公司的应急救援工作。

制定和修订公司应急预案。

定期组织应急救援演练。

及时向上级主管部门和当地政府报告事故情况。

组织事故调查处理工作。

各应急救援工作小组职责：

抢险救援组：负责事故现场的抢险救援工作，抢救受伤人员，控制事故扩大。

医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗。

后勤保障组：负责应急救援物资、设备、器材的供应和保障工作。

治安保卫组：负责事故现场的治安保卫工作，维护现场秩序，防止事故扩大和次生事故的发生。

事故调查组：负责对事故进行调查、分析、处理，查明事故原因，认定事故责任，提出处理建议和防范措施。

2.应急预案制定与修订

安全管理部门应根据公司实际情况，制定完善的应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应包括应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备保障、应急救援培训与演练等内容。

应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。公司应至少每年对应急预案进行一次修订，在发生重大事故或应急演练后，应及时对应急预案进行修订。

3.应急救援物资和设备保障

公司应建立应急救援物资和设备储备制度，配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等。应急救援物资和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。

安全管理部门应建立应急救援物资和设备台账，详细记录应急救援物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。应急救援物资和设备应存放在指定的地点，并有明显的标识。

4.应急救援培训与演练

公司应定期组织应急救援培训，提高员工的应急救援意识和能力。应急救援培训内容应包括应急预案、应急救援知识、技能等。应急救援培训应至少每年进行一次。

公司应定期组织应急救援演练，检验应急预案的可行性和有效性，