2025年大学试题(管理类)-现代企业管理考试近5年真题荟萃附答案.docx

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2025年大学试题(管理类)-现代企业管理考试近5年真题荟萃附答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.库存储备资金周转率，是考核企业库存物资周转（）的重要指标。

A、时间

B、速度

C、消耗

D、定额

2.企业信息管理中所指的“初步激活”，指的是经过信息筛选后，将保留下来的信息进行（），实现信息的活化以便于使用。

A、开发、分析和转换

B、使用、调整和转换

C、使用、分析和转换

D、开发、使用和转换

3.国家电投内蒙古公司员工小张，2017年8月份参加工作，2017年12月份月应税工资3000元，年终奖20500元，无其他收入，请分别计算小张12月份当月和年终奖个人所得税？

4.（）差异的存在是市场细分的客观依据。

A、产品

B、价格

C、需求偏好

D、细分

5.财务管理目标总体上有（）。

A、利润最大化

B、现金最大化

C、股东财富最大化

D、企业价值最大化

6.宏观环境分析包括哪些？

7.什么叫现代企业制度？现代企业制度的基本特征包括哪些？

8.企业生产计划工作的主要内容之一就是确定生产计划指标。

9.实现全面质量管理全过程的管理必须体现（）的思想。

A、预防为主、不断改进

B、严格质量检验

C、加强生产控制

D、为顾客服务

10.品牌资产价值的高低，最终取决于企业产品质量的高低。

11.不属于影响投资的因素是（）。

A、现金流

B、货币时间价值

C、商誉

D、投资风险

12.企业外部信息是指在企业外部产生但与企业运行环境相关的各种信息。

13.古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能，（）。

A、计划职能

B、组织职能

C、领导职能

D、控制职能

14.（）是一种甄选高级管理人才的技术。

A、申请表格审查

B、面试

C、管理评价中心面试

D、笔试

15.物资储备定额，是指在一定条件下，为保证生产顺利所必需的、合理的（）标准。

A、限定

B、数量

C、质量

D、周期

16.公司制企业一般是指以营利为目的，向社会提供商品或服务的经济组织。

17.从质量和企业关系方面看，提高质量是企业生存和发展的保证。

18.集中采购的优势（）。

A、竞争较小

B、批量大、价格低

C、风险较小

D、签订合同快

19.广义的物资是指（）生活资料。

A、生产资料

B、生产材料

C、设备配件

D、原材料

20.激励理论可以简单概括为（）。

A、行动引起动机，动机决定需要

B、行动引起需要动机决定行为

C、需要引起动机，行动决定动机

D、需要引起动机，动机决定行动

21.企业（）人力资源管理的特点主要是组织结构简单，权力高度集中。

A、创立初期

B、成长期

C、成熟期

D、创立末期

22.下列不属于战略控制的三要素的是（）。

A、制定评价标准

B、评价工作绩效

C、结果反馈

D、实施

23.计划工作的编制方法有（）。

A、滚动计划法

B、网络分析法

C、管理循环法

D、线性规划法

24.有人说“管理既是一门科学，又是一门艺术”，试谈谈你的看法。

25.简述领导者权利来源有哪些？

26.（）要确定每一具体的最终产品在每一具体时间段内的生产数量。

A、综合计划

B、主生产计划

C、物料需求计划

D、车间作业计划

27.纠正运行偏差是控制工作的中间一个环节。

28.狭义的人力资源管理定义内容比较宽泛，主要是指影响雇员的行为、态度与绩效的各种政策、管理实践及制度。

29.设备维护“三好”指的是（）。

A、管好

B、用好

C、修好