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安全生产保证金制度

??一、总则

（一）目的

为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任，确保员工生命安全和企业财产安全，特制定本安全生产保证金制度。本制度旨在通过经济手段激励各部门和员工积极履行安全生产职责，预防和减少生产安全事故的发生，促进公司安全生产形势持续稳定好转。

（二）适用范围

本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。

（三）基本原则

1.责任明确原则：明确各部门、各级人员在安全生产方面的责任，确保安全生产保证金与责任相对应。

2.奖惩分明原则：根据安全生产工作表现，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对违反安全生产规定的进行处罚。

3.动态管理原则：安全生产保证金根据安全生产情况进行动态调整，以反映实际安全生产绩效。

4.专款专用原则：安全生产保证金专项用于安全生产相关工作，不得挪作他用。

二、安全生产保证金的缴纳

（一）缴纳对象

公司各部门负责人、车间主任、班组长以及与安全生产直接相关的岗位员工。

（二）缴纳标准

1.部门负责人：根据部门风险程度，每月缴纳[X]元安全生产保证金。

2.车间主任：每月缴纳[X]元安全生产保证金。

3.班组长：每月缴纳[X]元安全生产保证金。

4.关键岗位员工：根据岗位风险等级，每月缴纳[X][X]元安全生产保证金。具体岗位及缴纳金额由各部门根据实际情况确定，并报公司安全管理部门备案。

（三）缴纳方式

安全生产保证金于每月工资发放时一并扣除，由公司财务部门统一收取并专项管理。

三、安全生产保证金的管理

（一）账户设立

公司设立安全生产保证金专用账户，用于存储、管理和核算安全生产保证金。财务部门负责该账户的日常管理，确保账目清晰、资金安全。

（二）资金核算

1.安全生产保证金实行独立核算，专款专用。每季度对安全生产保证金的收支情况进行一次核算，并编制财务报表。

2.核算内容包括保证金的收缴、使用、奖励与处罚等情况，确保资金使用合理、合规。

（三）监督检查

1.公司安全管理部门负责对安全生产保证金的管理和使用情况进行监督检查，定期审查账目，确保资金使用透明、公正。

2.内部审计部门不定期对安全生产保证金的管理进行审计，防止出现违规使用资金的情况。

四、安全生产保证金的使用

（一）安全生产奖励

1.安全管理先进部门奖励

对于全年安全生产工作表现优秀，未发生任何生产安全事故，且安全管理措施落实到位的部门，给予部门负责人[X]元的一次性奖励。

奖励资金从安全生产保证金专用账户中列支，用于部门安全生产工作的进一步改进和完善，如购置安全设备、开展安全培训等。

2.安全标兵奖励

在公司内部评选出年度安全标兵，给予每人[X]元的奖励。安全标兵应具备安全生产意识强、遵守安全规章制度、积极参与安全活动、及时发现并排除安全隐患等突出表现。

奖励资金用于鼓励安全标兵继续发挥模范带头作用，同时激励其他员工向其学习。

3.安全隐患排查奖励

员工发现并及时报告重大安全隐患，经公司安全管理部门核实后，给予举报人[X][X]元的奖励。

奖励资金从安全生产保证金中支出，以鼓励员工积极参与安全生产监督，及时发现和消除安全隐患。

4.安全生产创新奖励

对于提出有效安全生产创新建议或改进措施，经实施后取得显著安全效益的个人或团队，给予[X][X]元的奖励。

奖励资金用于支持创新项目的进一步推广和应用，推动公司安全生产管理水平不断提高。

（二）安全生产培训

1.组织内部安全生产培训课程，费用从安全生产保证金中支付。培训内容包括安全法规、操作规程、应急救援等，以提高员工的安全意识和技能。

2.选派员工参加外部安全生产培训或研讨会，根据实际发生的费用给予报销，但每人每年报销金额不超过[X]元。报销费用从安全生产保证金专用账户中列支。

（三）安全设施设备维护与更新

1.对公司内的安全设施设备进行定期维护、保养和检测，所需费用从安全生产保证金中支出。确保安全设施设备处于良好运行状态，有效发挥其安全保障作用。

2.根据安全生产需要，及时更新和升级安全设施设备。经公司安全管理部门评估并报公司领导批准后，从安全生产保证金中安排专项资金用于设备购置和安装。

（四）应急救援体系建设

1.编制和完善公司安全生产应急预案，组织应急演练，相关费用从安全生产保证金中列支。通过演练提高员工的应急处置能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援。

2.购置应急救援器材、设备和物资，建立应急救援物资储备库，所需资金由安全生产保证金提供保障。定期对应急救援物资进行检查、维护和更新，确保其性能完好、数量充足。

五、安全生产保证金的考核与