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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
保洁临时用工合同2025年通用
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订时间及地点
1.3合同生效时间
2.工作内容
2.1工作岗位
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4工作职责
3.工资待遇
3.1工资标准
3.2工资支付方式
3.3工资支付时间
3.4社会保险及福利待遇
4.工作条件
4.1工作环境
4.2工作工具及设备
4.3工作安全
5.工作纪律
5.1出勤要求
5.2工作纪律
5.3工作必威体育官网网址
6.休假及假期
6.1休息日
6.2法定节假日
6.3事假、病假、产假等
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约金
8.合同解除
8.1合同解除条件
8.2合同解除程序
8.3合同解除后的处理
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同终止程序
11.其他约定
11.1不可抗力
11.2合同附件
11.3合同修改
12.合同附件
12.1附件一：保洁工作职责
12.2附件二：工资支付明细表
12.3附件三：社会保险及福利待遇明细
13.合同签署
13.1合同签署人
13.2合同签署日期
14.合同份数及保存
14.1合同份数
14.2合同保存
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方：[甲方全称]
地址：[甲方地址]
联系电话：[甲方联系电话]
乙方：[乙方姓名]
身份证号码：[乙方身份证号码]
联系方式：[乙方联系电话]
1.2合同签订时间及地点
签订时间：2025年[具体日期]
签订地点：[签订地点]
1.3合同生效时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.工作内容
2.1工作岗位
乙方担任甲方指定的工作岗位，具体为：[具体工作岗位名称]。
2.2工作地点
工作地点：[具体工作地点]
2.3工作时间
工作时间：[具体工作时间]，如每日[具体开始时间]至[具体结束时间]。
2.4工作职责
（1）负责[具体工作内容]；
（2）确保工作质量符合甲方要求；
（3）按时完成工作任务；
（4）参与甲方安排的其他相关工作。
3.工资待遇
3.1工资标准
乙方工资标准为：[具体工资数额]元/月。
3.2工资支付方式
甲方按月支付乙方工资，支付方式为：银行转账至乙方指定账户。
3.3工资支付时间
每月[具体日期]前支付上个月工资。
3.4社会保险及福利待遇
（1）[具体福利待遇一]；
（2）[具体福利待遇二]；
（3）[具体福利待遇三]。
4.工作条件
4.1工作环境
甲方将提供安全、卫生的工作环境，确保乙方在工作过程中的人身安全。
4.2工作工具及设备
甲方将提供乙方完成工作所需的工具及设备。
4.3工作安全
乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，确保自身及他人的人身安全。
5.工作纪律
5.1出勤要求
乙方应按照甲方规定的时间、地点和方式出勤，不得迟到、早退。
5.2工作纪律
5.3工作必威体育官网网址
乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
6.休假及假期
6.1休息日
乙方每周享有[具体休息日数量]天的休息日。
6.2法定节假日
乙方享有国家规定的法定节假日。
6.3事假、病假、产假等
乙方按照国家及甲方规定享受事假、病假、产假等假期。
8.合同解除
8.1合同解除条件
（1）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；
（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任；
（4）甲方因经营需要或客观原因，需提前解除合同；
（5）双方协商一致解除合同。
8.2合同解除程序
（1）任何一方提出解除合同，应提前[具体天数]日以书面形式通知对方；
（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续；
（3）合同解除后，甲方应按照约定支付乙方工资及应得福利待遇。
8.3合同解除后的处理
（1）合同解除后，乙方应按照甲方要求，完成手头工作并移交相关资料；
（2）甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于社保关系转移、档案管理等；
（3）合同解除后，双方应保持友好关系，共同维护各自合法权益。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解
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