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安全技术管理制度

??一、总则

1.目的

为加强公司安全技术管理工作，确保生产经营活动的安全进行，保障员工的生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关人员在生产、经营、管理等活动中的安全技术管理。

3.基本原则

安全技术管理应遵循安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持科学性、实用性、预防性的原则，采用先进的安全技术和管理方法，消除或减少事故隐患，降低事故风险。

二、安全技术管理职责

1.公司决策层职责

批准公司安全技术管理方针、目标和规划。

提供安全技术管理所需的资源支持，包括人力、物力、财力等。

定期听取安全技术管理工作汇报，研究解决重大安全技术问题。

2.安全管理部门职责

负责制定、修订和完善公司安全技术管理制度，并监督执行。

组织安全技术培训和教育活动，提高员工的安全技术素质。

参与新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

开展安全技术检查和隐患排查治理工作，对发现的安全技术问题及时督促整改。

负责安全技术措施计划的编制、审核和实施监督，确保安全技术措施的有效落实。

建立安全技术档案，收集、整理和保管安全技术相关资料。

协助事故调查处理，分析事故原因，提出安全技术改进措施。

3.其他部门职责

负责本部门安全技术管理工作，贯彻执行公司安全技术管理制度。

制定本部门安全操作规程和安全技术措施，并组织实施。

开展本部门员工的安全技术培训和教育，提高员工的安全操作技能。

配合安全管理部门进行安全技术检查和隐患排查治理工作，及时整改本部门存在的安全技术问题。

参与本部门事故的调查处理，提供相关技术支持和资料。

4.员工职责

遵守公司安全技术管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

积极参加安全技术培训和教育活动，提高自身安全技术素质。

发现安全技术问题及时报告，并配合公司进行整改。

有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。

三、安全技术基础管理

1.安全技术标准与规范

收集、整理、更新与公司生产经营活动相关的国家、行业和地方安全技术标准与规范，并确保公司各项安全技术管理工作符合其要求。

定期组织员工学习安全技术标准与规范，使其熟悉和掌握相关内容。

2.安全技术操作规程

各部门应根据生产工艺、设备特点和操作要求，制定详细、准确、可操作的安全操作规程。

安全操作规程应包括操作前的准备、操作步骤、操作注意事项、异常情况处理等内容，并张贴在操作现场显著位置。

定期对安全操作规程进行评审和修订，确保其有效性和适用性。

3.安全技术档案管理

建立健全安全技术档案，包括安全技术管理制度、安全操作规程、安全技术措施计划、安全检查记录、隐患排查治理记录、安全培训教育记录、事故档案等。

安全技术档案应分类存放，专人负责管理，确保档案资料的完整性、准确性和必威体育官网网址性。

定期对安全技术档案进行整理和归档，保存期限应符合国家相关规定。

四、安全技术措施计划

1.编制依据

国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范。

公司的安全生产方针、目标和规划。

安全检查和隐患排查治理结果。

员工提出的安全合理化建议。

2.编制内容

安全技术措施计划应包括措施项目名称、措施内容、实施部门、责任人、完成期限、预期效果等内容。

安全技术措施计划应针对公司存在的安全技术问题，提出具体的解决方案和实施步骤。

3.编制与审批程序

各部门应于每年年底前提出下一年度的安全技术措施计划建议，报安全管理部门汇总。

安全管理部门对各部门上报的安全技术措施计划建议进行审核，结合公司实际情况，编制公司年度安全技术措施计划草案。

公司年度安全技术措施计划草案经公司决策层批准后实施。

4.实施与监督

各部门应按照安全技术措施计划的要求，组织实施各项安全技术措施。

安全管理部门负责对安全技术措施计划的实施情况进行监督检查，及时发现和解决实施过程中存在的问题。

对安全技术措施计划的实施效果进行评估，总结经验教训，不断完善安全技术措施计划。

五、安全技术培训与教育

1.培训与教育计划

安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度安全技术培训与教育计划，明确培训与教育的对象、内容、方式、时间等。

年度安全技术培训与教育计划应报公司决策层批准后实施。

2.培训与教育内容

国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范。

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