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安全生产与文明施工管理制度
??一、总则
1.目的
为加强本项目的安全生产与文明施工管理,保障员工的生命安全与身体健康,保护国家和企业财产不受损失,创建安全、文明、有序的施工环境,依据国家相关法律法规及行业标准,结合本项目实际情况,制定本管理制度。
2.适用范围
本管理制度适用于本项目施工全过程中的安全生产与文明施工管理活动,包括所有参与项目建设的施工单位、监理单位、供应商及其他相关人员。
3.管理原则
坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,遵循管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则,强化安全生产与文明施工责任意识,确保各项管理措施落实到位。
二、安全生产管理
1.安全生产责任制
建立健全责任制体系
明确项目各级管理人员、各部门及各岗位人员的安全生产职责,签订安全生产责任书,将安全生产责任分解到每个环节、每个岗位和每个人。
主要人员职责
项目经理:是项目安全生产第一责任人,全面负责项目的安全生产管理工作,组织制定和实施安全生产管理制度、目标和措施,定期组织安全生产检查和隐患排查治理,及时解决安全生产问题。
技术负责人:负责编制施工组织设计和专项施工方案,制定安全技术措施,对施工人员进行安全技术交底,指导施工现场的安全技术工作。
施工员:负责现场的施工组织和安全生产管理,按照施工方案组织施工,落实安全技术措施,及时发现和处理安全隐患,对作业人员进行安全教育和培训。
安全员:负责施工现场的日常安全检查和监督,制止和纠正违章作业、违章指挥行为,对发现的安全隐患及时督促整改,对重大安全隐患及时报告项目经理。
作业人员:遵守安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品,接受安全教育培训,发现安全隐患及时报告。
2.安全生产教育培训
培训计划制定
根据项目施工进度和人员情况,制定年度安全生产教育培训计划,明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式。
培训内容
安全生产法律法规和规章制度:国家和地方有关安全生产的法律法规、本项目的安全生产管理制度等。
安全操作规程:各工种的安全操作规程和技能要求。
安全事故案例分析:分析典型安全事故案例,吸取教训,提高员工的安全意识和防范能力。
应急救援知识:火灾、地震、坍塌等事故的应急处置方法和逃生技能。
培训方式
入场安全教育:对新入场的员工进行三级安全教育,即公司级、项目级和班组级安全教育,经考试合格后方可上岗作业。
定期安全教育:每月组织一次全体员工的安全生产教育活动,每季度组织一次管理人员的安全生产培训。
专项安全教育:针对特殊工种作业、季节性施工、危险性较大的分部分项工程等进行专项安全教育。
现场安全教育:在施工现场设置安全宣传栏、标语等,对员工进行随时随地的安全教育;对违章作业人员进行现场安全教育和纠正。
3.安全检查与隐患排查治理
安全检查制度
定期检查:项目经理每周组织一次全面的安全生产检查,技术负责人、施工员、安全员等参加,对施工现场的安全设施、机械设备、临时用电、消防安全等进行检查。
专项检查:根据施工进度和季节特点,组织开展深基坑、高支模、脚手架、塔式起重机等危险性较大的分部分项工程的专项安全检查;在夏季、冬季等特殊季节,组织开展防暑降温、防寒保暖等专项安全检查。
季节性检查:春季检查防风、防火;夏季检查防暑降温、防汛;秋季检查防滑、防火;冬季检查防寒保暖、防火、防煤气中毒等。
节前检查:在春节、国庆节等重大节日前,组织开展安全生产大检查,确保节日期间安全生产。
隐患排查治理
对检查中发现的安全隐患,要建立台账,明确隐患的部位、内容、整改措施、整改责任人、整改期限等。按照定人、定时、定措施的原则进行整改,确保隐患及时消除。对重大安全隐患,要立即停止施工,采取有效的防范措施,并及时报告建设单位和相关部门。隐患整改完成后,要进行复查,确保整改到位。
4.安全技术措施
施工组织设计中的安全技术措施
在编制施工组织设计时,要制定相应的安全技术措施,对施工现场的平面布置、施工方法、施工顺序、安全防护设施等进行全面规划和设计,确保施工过程中的安全。
专项施工方案中的安全技术措施
对深基坑、高支模、脚手架、塔式起重机、临时用电、消防安全等危险性较大的分部分项工程,要编制专项施工方案,并制定详细的安全技术措施。专项施工方案要经专家论证通过后实施。
安全技术交底
施工前,技术负责人要向施工员、作业班组长进行安全技术交底,施工员、作业班组长要向作业人员进行安全技术交底,使作业人员熟悉施工过程中的安全风险和防范措施。安全技术交底要形成书面记录,双方签字确认。
5.安全事故应急预案
应急预案编制
根据本项目的
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