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保安的管理制度（28篇）

保安的管理制度（通用28篇）

保安的管理制度篇1

1、坚守岗位，上班期间不看书报或做其他任何事情，不脱岗。

2、做好安全保卫工作，防火防盗，发现问题及时向相关领导报告。

3、按时开门落锁(包括教学楼和科教楼所有的拉闸门和一年级的防盗门)，每天放学后及时关灯关电。

4、每晚落锁(落锁时间夏季18：00，冬季17：00)前必须对全校园内进行一次安全检查。特别注意教学楼拉闸门是否上锁。

5、20：30分—凌晨6：00分这一时段坚持全校随机性巡逻3-5次。

6、遇到重大活动和卫生检查，听从总务主任安排，加强打扫及其他工作。

7、参加学校整体突击劳动，听从临时调遣。

8、配合学校及时粘贴标语、悬挂横幅。

9、另外职责详见《门卫管理细则》、《安全防范制度》，请保安人员务必严格遵守。

以上各条须切实做到，如有违纪一经发现，每违犯一条扣发工资5—50元，造成严重后果的酌情加重处罚，直至追究刑事责任。

保安的管理制度篇2

保安保洁管理制度上墙的重要性不言而喻，它不仅是提升物业服务质量的关键，也是维护社区和谐、保障业主权益的基础。一套完善的制度能够：

1.提升工作效率：明确的职责划分和工作流程可以提高保安保洁工作的效率，减少混乱和延误。

2.防范风险：通过预防性的维护保养和应急方案，降低安全事故的发生概率。

3.保障环境质量：统一的卫生标准和持续的监督检查，确保物业环境的整洁美观。

4.增强员工责任感：明确的奖惩机制可以激发员工的工作积极性，增强其对职责的尊重和履行。

保安的管理制度篇3

保安着装管理制度是对保安人员着装的要求和行为规范，旨在维护公司形象和保障员工安全。

1.着装要求：

1.1保安人员上岗期间必须统一着装，穿着公司发放的制式服装。制服应保持整洁、完好，扣子齐全，衣领、袖口干净。

1.2制服上衣应扎在裤腰内，裤脚应扎在鞋筒内。冬季制服可内搭一件毛衣，要求与制服颜色协调。

1.3保安人员应穿黑色皮鞋，保持鞋面清洁。如穿布鞋，应保持鞋面平整、干净。

1.4保安人员不得佩戴饰物，如项链、手镯、耳环等。手表应选择款式简洁、大方的产品。

1.5制服衣物不得有破损、污渍、异味。发现破损、污渍应及时更换，保持仪容整洁。

2.着装规范：

2.1保安人员在上岗前应检查着装，确保符合着装要求。

2.2在岗期间，保安人员应时刻保持制服整洁，扣好衣扣。不得挽起袖子或裤脚。

2.3保安人员应注意保持制服的`卫生，定期清洗、保养。

2.4在特殊环境或特殊情况下，保安人员可根据工作需要穿防寒、防水、防暑等专用服装。

3.着装礼仪：

3.1保安人员在岗期间应保持仪容端庄，举止文明。遇到领导、同事或来访客人，应礼貌问候。

3.2在进行保安巡逻、执勤、门卫等任务时，保安人员应保持良好的精神状态，昂首挺胸，不得弯腰驼背。

3.3保安人员在与他人交流时，应保持微笑，语气和蔼。遇到纠纷或矛盾，应采取合理、合法的方式解决。

3.4保安人员在工作岗位上不得嬉笑打闹、吸烟、喝酒，不得随意离开工作岗位。

4.着装换季：

4.1保安人员应根据季节变化，适时更换着装。通常情况，每年5月1日至9月30日穿夏季制服，10月1日至次年4月30日穿冬季制服。具体换季时间可根据当地气候和公司规定调整。

4.2保安人员在换季时应及时更换制服，并上交旧制服以备下次换季时穿着。

4.3保安人员在换季时，如发现制服破损、污渍、异味等，应及时上报，申请更换新制服。

5.着装管理：

5.1保安部门负责人负责对保安人员的着装情况进行检查和监督，对违反着装规定的人员进行教育、处罚。

5.2保安人员应遵守着装管理规定，自觉接受检查和监督。

5.3凡违反本制度的，根据情节轻重，予以批评教育、罚款、通报批评等处罚。

保安的管理制度篇4

1、幼儿园实行校园一卡通制度。全体幼儿和家长一律凭证进出校园，出入校园时必须刷卡。

2、外来人员进入校园，必须到保安室登记，查明事由后方能进入。上课时间任何人不能到教室找人，闲杂人员禁止进入校园。

3、任何人未经保安同意不能出入校门，凡不服保安管理，强行冲撞的视情节轻重交园长室或公安部门处理。

4、保安人员必须坚守岗位（24小时在岗），通过校园安保监控、巡视校园严格把关，确保校园安全。控制好进出校园的人员，保持保安室内外的环境卫生，维护好幼儿园大门附近的.秩序，如遇异常情况，必须及时向相关部门报告。

5、来访、来电应礼貌接待，仔细询问，及时处理。

6、收发信件、报刊、杂志应仔细核对，作好记录，定时送交有关部门、人员。

7、各类物