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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度企业员工委托招聘与培训服务协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.招聘服务内容

2.1招聘方式

2.2招聘流程

2.3招聘范围

3.培训服务内容

3.1培训方式

3.2培训流程

3.3培训课程

4.服务期限

4.1服务起始日期

4.2服务结束日期

5.服务费用

5.1费用总额

5.2付款方式

5.3付款时间

6.服务质量保证

6.1服务质量标准

6.2质量问题处理

6.3质量评估

7.合同变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3必威体育官网网址责任

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权使用

10.3知识产权保护

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定

13.1其他条款

13.2其他事项

14.合同附件

14.1附件一：招聘计划

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：费用清单

14.4附件四：其他附件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“委托方”指本合同中委托招聘与培训服务的甲方。

1.1.2“受托方”指本合同中提供招聘与培训服务的乙方。

1.1.3“员工”指受托方根据委托方的需求招聘并培训的人员。

1.1.4“服务期限”指本合同约定的服务开始至服务结束的时间段。

1.1.5“服务费用”指委托方根据本合同约定支付给受托方的费用总额。

1.1.6“必威体育官网网址信息”指本合同中涉及的商业秘密、技术秘密或其他需要必威体育官网网址的信息。

1.2解释

1.2.1本合同中未明确定义的术语，按照相关法律法规及行业惯例进行解释。

1.2.2本合同条款如有歧义，应以双方协商一致的解释为准。

第二条招聘服务内容

2.1招聘方式

2.1.1

受托方应根据委托方的需求，通过多种渠道进行招聘，包括但不限于网络招聘、现场招聘、校园招聘等。

2.1.2受托方应确保招聘信息的真实性和准确性，不得虚假宣传。

2.2招聘流程

2.2.1受托方应在收到委托方提供的招聘需求后，及时制定招聘计划，包括招聘时间、地点、方式等。

2.2.2受托方应组织招聘活动，包括筛选简历、面试、背景调查等环节。

2.2.3受托方应在招聘过程中保持与委托方的沟通，及时反馈招聘进展情况。

2.3招聘范围

2.3.1招聘范围应与委托方提供的岗位需求相符，不得超出委托方指定的招聘范围。

第三条培训服务内容

3.1培训方式

3.1.1受托方应根据委托方的需求，提供线上线下相结合的培训方式。

3.1.2受托方应提供专业的培训师资和培训教材。

3.2培训流程

3.2.1受托方应在培训开始前与委托方确认培训计划，包括培训时间、地点、内容等。

3.2.2受托方应组织培训活动，包括培训课程、实践操作、考核评估等环节。

3.2.3受托方应在培训过程中保持与委托方的沟通，及时反馈培训进展情况。

3.3培训课程

3.3.1培训课程应覆盖委托方指定的岗位技能和知识要求。

3.3.2培训课程内容应具有针对性和实用性。

第四条服务期限

4.1服务起始日期

4.1.1本合同服务期限自双方签字盖章之日起开始计算。

4.2服务结束日期

4.2.1本合同服务期限为一年，自服务起始日期起计算。

第五条服务费用

5.1费用总额

5.1.1本合同服务费用总额为人民币____元整。

5.2付款方式

5.2.1委托方应按本合同约定的时间向受托方支付服务费用。

5.2.2付款方式为____（如银行转账、现金支付等）。

5.3付款时间

5.3.1委托方应在服务开始前支付50%的服务费用。

5.3.2剩余50%的服务费用应在服务期限届满前支付。

第六条服务质量保证

6.1服务质量标准

6.1.1受托方应按照委托方的要求，提供符合国家标准和行业规范的招聘与培训服务。

6.1.2受托方应确保招聘的员工具备委托方指定的岗位技能和知识要求。

6.2质量问题处理

6.2.1如委托方发现服务质量问题，应立即通知受托方，受托方应在接到通知后____个工作日内予以处理。

6.2.2受托方应采取有效措施，确保服务质量符合委托方的要求。

6.3质量评估

6.3.1委托方有权对受托方提供的服务进行质量