TCPPC-创新能力评价规范.pdf

ICS 03.100.20

CCS A02

T/CPPC

团体标准

T/CPPC—××××

创新能力评价规范

InnovationAbilityEvaluationcriterion

（征求意见稿）

2021-xx-xx发布2021-xx-xx实施

中国生产力促中心协会发布

T/CPPCXX—2021

目  次

前  言II

引  言III

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4评价指标2

5评价机构要求5

6创新能力评价的实施6

7评价结果的保持9

附录A11

参考文献21

I

T/CPPCXX—2021

前  言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

本文件由兴原认证中心有限公司提出。

本文件由中国生产力促进协会归口。

本文件起草单位：兴原认证中心有限公司、中国生产力促进中心协会、中国标准科技集团有限公

司、中国标准化研究院、……。

本文件主要起草人：

II

T/CPPCXX—2021

引  言

创新在我国现代化建设全局中居核心地位，是“五大发展理念”之首，创新是引领发展的第一动

力。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。为推动创新，进一步提高组织的创新能力，加快培育更

多具有核心竞争力的创新型组织，打造富有创新能力的品牌，特制定本标准。

本标准依据中共中央、国务院《国家创新驱动发展战略纲要》和国家发展改革委、市场监管总局

《关于新时代服务业高质量发展的指导意见》等相关文件的精神，结合组织发展的实践，对组织的创

新体系、创新战略、创新支持、创新投入、创新产出和创新方式等方面提出了要求，并通过定量指标，

给出创新能力等级。

本标准旨在为各类致力于创新发展的组织提供一套创新能力的评价方法。

本标准是组织实施创新能力评价服务认证的审核准则。

依据本标准开展认证的结果可作为遴选创新型组织的参考依据。

III

T/CPPCXX—2021

创新能力评价规范

1范围

本文件规定了对组织创新能力进行评价的要求。

本文件适用于组织内部和外部（包括第三方机构）对其创新能力进行评价。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文

件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适

用于本文件。

ISO56000创新管理-基础和术语

GB/T19001质量管理体系要求

3术语和定义

3.1

创新innovation

实现或重新分配价值的新客体或改变的客体。创新的新颖性和价值决定于组织和相关方的感知；

创新可以是产品、服务、过程、模式、方法等；创新为一种结果，但“创新”一词有时也指带来创新

的活动或过程。

3.2

创新绩效innovationperf