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5安全生产和职业健康培训考试考试练习题答案

一、选择题

1.以下哪种不属于安全生产中的“三违”行为（）

A.违章指挥

B.违规作业

C.违反道德

D.违反劳动纪律

答案：C。安全生产“三违”是指违章指挥、违规作业和违反劳动纪律。违反道德不属于安全生产“三违”行为范畴。

2.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）等有关个人健康资料。

A.职业技能等级

B.职业健康检查结果和职业病诊疗

C.工资收入情况

D.工作业绩

答案：B。根据相关规定，职业健康监护档案应包含劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料，而职业技能等级、工资收入情况、工作业绩与职业健康监护档案无关。

3.以下哪种灭火器适用于扑灭油类火灾（）

A.清水灭火器

B.二氧化碳灭火器

C.泡沫灭火器

D.干粉灭火器

答案：C。泡沫灭火器可以在油类表面形成一层泡沫覆盖层，隔绝空气，从而达到灭火的目的。清水灭火器主要用于扑救A类火灾（固体物质火灾）；二氧化碳灭火器适用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表等火灾；干粉灭火器可用于扑救多种类型火灾，但对于油类火灾，泡沫灭火器效果更佳。

4.在易燃易爆场所作业不得穿戴（）

A.棉布工作服

B.防静电工作服

C.含金属纤维的工作服

D.尼龙工作服

答案：D。尼龙工作服容易产生静电，在易燃易爆场所，静电可能引发火灾或爆炸。棉布工作服、防静电工作服、含金属纤维的工作服相对来说静电产生较少或能有效导除静电，较为安全。

5.安全生产许可证的有效期为（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：C。安全生产许可证的有效期为3年，有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

二、填空题

1.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和（提示标志）四类。

解析：这是安全标志的基本分类，提示标志用于向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）。

2.我国的安全生产方针是“安全第一、（预防为主）、综合治理”。

解析：“安全第一”强调安全在生产中的首要地位；“预防为主”要求在生产活动中事先防范，消除隐患；“综合治理”则是运用多种手段，全方位、多层次地进行安全生产管理。

3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（停止作业）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

解析：这是法律赋予从业人员在紧急情况下的紧急避险权，以保障其生命安全。

4.职业危害因素按其来源可分为生产工艺过程中的有害因素、劳动过程中的有害因素和（生产环境中的有害因素）。

解析：生产工艺过程中会产生化学、物理、生物等有害因素；劳动过程中可能存在劳动强度过大等有害因素；生产环境中如厂房布局不合理等也会产生有害因素。

5.高处作业是指在坠落高度基准面（2米）以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。

解析：根据相关标准规定，这是界定高处作业的一个重要高度界限。

三、判断题

1.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。（√）

解析：正确佩戴和使用劳动防护用品是保障员工自身安全与健康的重要措施，也是员工在工作中应尽的义务。

2.企业可以以货币形式或其他物品替代应提供的劳动防护用品。（×）

解析：企业必须按照规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。

3.只要有了好的设备，就可以杜绝安全事故的发生。（×）

解析：安全事故的发生是由多种因素共同作用的结果，设备只是其中一个方面，还包括人的不安全行为、管理上的缺陷、环境因素等，仅有好的设备不能杜绝安全事故。

4.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。（√）

解析：这是用人单位的法定义务，通过定期检测、评价，可以及时发现工作场所的职业病危害因素状况，采取相应措施保障劳动者健康。

5.为了赶工期，员工可以在未进行安全培训的情况下先上岗作业。（×）

解析：未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，这是保障安全生产的基本要求，不能因为赶工期而忽视安全培训。

四、解答题

1.简述安全生产事故应急预案的主要内容。

答案：安全生产事故应急预案主要包括以下内容：

总则：包括编制目的、编制依据、适用范围、工作原则等，明确应急预案的总体要求和适用情况。

应急组织机构与职责：确定应急指挥机构、各成员单位及人员的职责，明确应急响应时各部门的分工和协作关系。

预警与应急处置：包括预警的条件、预警发布的程序和方式；应急处置的响应级别、响应程序、处置措施等，规定在不同事故情况下应采取的行动。

应急物资与装备保障：列出应急救援所需的物资、设备清单，明确其储备地点、数