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工会换届选举方案
??一、总则
1.目的
为了加强工会组织建设,充分发挥工会在学校发展中的积极作用,保障工会会员的民主权利,依据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》等相关法律法规,结合本单位实际情况,制定本换届选举方案。
2.指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,坚持党的领导、工会独立自主开展工作的统一,围绕学校中心工作,切实履行工会职能,不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力,团结带领广大教职工为学校事业发展贡献力量。
3.基本原则
依法依规原则。严格按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》和有关规定进行换届选举。
民主集中制原则。充分发扬民主,广泛听取会员意见,严格按照民主程序选举产生工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。
公开公正原则。选举过程公开透明,接受会员监督,确保选举结果公平公正。
二、组织领导
成立工会换届选举工作领导小组,负责换届选举工作的组织领导和指导协调。
1.领导小组组成
组长:[组长姓名]
副组长:[副组长姓名]
成员:[成员姓名]
2.领导小组职责
制定和审核工会换届选举方案。
组织和指导换届选举工作,协调解决选举过程中出现的问题。
审查选举结果,批准新一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会组成人员名单。
三、换届选举工作安排
1.宣传发动阶段([具体时间区间1])
召开换届选举工作动员大会,传达上级有关文件精神,部署换届选举工作。
利用校园网、宣传栏、微信公众号等多种形式,广泛宣传换届选举的目的、意义、程序和要求,提高会员对换届选举工作的认识和参与度。
2.会员资格审查阶段([具体时间区间2])
以工会小组为单位,对会员资格进行审查,核实会员名单,清理和纠正不符合会员条件的人员。
统计会员人数,填写会员登记表,建立会员档案。
3.候选人推荐提名阶段([具体时间区间3])
制定工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人条件。
各工会小组组织会员酝酿推荐候选人,候选人应具备以下条件:
政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规。
热爱工会工作,热心为教职工服务,具有较强的责任心和奉献精神。
具有一定的组织协调能力和群众工作经验,能够代表教职工利益,反映教职工呼声。
在教职工中有较高威信,能够团结带领教职工积极参与学校改革发展。
各工会小组将推荐的候选人名单报学校工会换届选举工作领导小组。
4.候选人资格审查阶段([具体时间区间4])
学校工会换届选举工作领导小组对各工会小组推荐的候选人进行资格审查,确定正式候选人名单。
在校园网、宣传栏等显著位置公示正式候选人名单,公示期为[X]个工作日。公示期间,如有异议,由学校工会换届选举工作领导小组负责调查核实,并根据调查结果进行处理。
5.选举准备阶段([具体时间区间5])
召开换届选举工作领导小组会议,确定选举时间、地点、方式和议程。
准备选举所需的各种材料,如选票、计票单、投票箱等。
培训选举工作人员,明确工作职责和工作纪律。
6.选举阶段([具体时间区间6])
召开换届选举大会,宣布大会开幕,奏国歌。
通过选举办法、监票人、计票人名单。
介绍候选人基本情况。
发放选票,会员进行无记名投票。
投票结束后,监票人、计票人当场开箱验票、唱票、计票。
宣布选举结果,宣布新一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员名单。
7.报批阶段([具体时间区间7])
新一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会召开第一次全体会议,选举产生工会主席、副主席,经费审查委员会主任、副主任,女职工委员会主任。
将选举结果报学校党委和上级工会审批。
8.总结表彰阶段([具体时间区间8])
召开换届选举工作总结大会,总结换届选举工作经验,对在换届选举工作中表现突出的单位和个人进行表彰。
举行新一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会揭牌仪式。
四、工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人条件
1.政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
2.热爱工会工作,热心为教职工服务,具有较强的责任心和奉献精神,能够认真履行工会职能,维护教职工合法权益。
3.具有一定的组织协调能力和群众工作经验,能够团结带领教职工积极参与学校改革发展,在教职工中有较高威信。
4.作风正派,廉洁奉公,顾全大局,团结协作,能够自觉遵守工会各项规章制度。
5.身体健康,能够胜任工会工作。
五、工会
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