员工管理与激励.pptxVIP

员工管理与激励;企业管理的核心问题;研讨内容;探讨几种激励思路;导言;员工管理小故事;激励机制缺乏或不当引起的问题;如何全面地理解激励;关于激励的谬误;21世纪的激励因素;一些经典的激励理论;一些经典的激励理论;一些经典的激励理论;一些经典的激励理论;成就，权力，亲和理论;;一、绩效考核与报酬激励;;5.绩效考评的方法;6.绩效考评与薪资的关系;7.金钱的激励作用到底有多大;8.福利设计与激励;新的福利计划;现场小调查;中国经理人究竟需要什么样的福利方案？;21世纪的福利形式;对你最有吸引力的特别优待;;;;二、企业文化与员工激励;2.主文化与亚文化;3.强文化与弱文化

;4.组织文化如何激励员工;案例：海尔文化现象;海尔文化理念;海尔文化基地建设;三、职业发展与培训激励;了解你的员工;如何解读80后?;;80后的自嘲;“80后”员工的主要特点;80后的主要压力;;讨论：;可能的办法;鼓励员工提出建议;关键要素;员工不按要求做事的16个原因;3.自我分析;4.通过培训实现激励;四、领导与激励;3.领导者的魅力;不尊重他人的现象;;如何处理员工的抱怨;五、激励的核心方法;;;;讨论;主要针对心理问题;六、员工流动管理;员工流动类别;许继集团案例;1.员工流动趋向;2.民营企业流动问题;3.流动率高的原因;4.员工流失管理对策;;总结员工激励的原则;;宝洁的用人之道;感谢参与!;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Sunday,October18,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。23:02:5323:02:5323:0210/18/202011:02:53PM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2023:02:5323:02Oct-2018-Oct-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:02:5323:02:5323:02Sunday,October18,2020

13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2023:02:5323:02:53October18,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。18十月202011:02:53下午23:02:5310月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。十月2011:02下午10月-2023:02October18,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/1823:02:5323:02:5318October2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:02:53下午11:02下午23:02:5310月-20