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2023-24年河北省莲池区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题含答案(综合题).docx

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专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!

2023-24年河北省莲池区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题含答案(综合题)

第I部分单选题(100题)

1.按照公文编排规则,下列要素中按顺序自上而下分行排列,()排在最后。

A:必威体育官网网址期限

B:份号

C:紧急程度

D:密级

答案:C

2.许多人在技术上是出色的,但他们不善于倾听,不善于理解别人的需要,或者不善于处理冲突。这是缺乏()的表现。

A:管理技能

B:决策技能

C:技术技能

D:人际技能

答案:D

3.对党政机关的工作规划,领导工作的分工及阅文习惯,各部门的职能,公文受理范围及办理程序等了然于胸是正确处理公文的基础,收到公文后,首先应该()。

A:判读文件类型是阅读件还是办理件

B:判断文件是否在收文范围内

C:判读文件给谁办,怎么给,怎么转

D:判断公文应该给谁看

答案:B

4.下列不属于应予销毁的公文的是()。

A:印制公文过程中的校样、印版

B:不具备留存价值的公文

C:一般性公文的草稿

D:有重大错漏的公文

答案:D

5.管理人员为当前实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程是()。

A:创新

B:控制

C:组织

D:领导

答案:B

6.下列不属于事业单位的基本特征是()。

A:经费来源自主化

B:涉及范围广泛性

C:知识密集型组织

D:非公共权力机构

答案:A

7.XX市财政局就港务局所问的关于“速遣费”收入是否征收工商税问题的答复,应该使用的文种是()。

A:函

B:批复

C:决定

D:指示

答案:A

8.没有实践便无所谓管理,体现的管理学特点是()。

A:复杂性

B:综合性

C:独立性

D:应用性

答案:D

9.某公司通过制度明确授予销售部、公关部、采购部三个部门主管一定权力,即每笔支出不超过1000元的审批权,每个年度批准的支出不超过10万元。这种适当放开下级“手脚”,只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内才介入的管理方式,被称为()。

A:参与管理

B:动态管理

C:走动管理

D:例外管理

答案:D

10.(??)是公共行政的宗旨,是公共行政活动的起点和落脚点。

A:提高行政效率

B:完善行政组织

C:执行行政职能

D:促进行政技术

答案:A

11.决议区别于决定的不同点主要在于:

A:决议的内容必须是经过国家领导人授权发表的

B:决议的内容必须是经过会议集体讨论并表决通过的

C:决议是针对下级机关上报的请示做出的答复

D:决议的目的是为了奖惩有关单位及人员

答案:B

12.水能够针对外部的形势变化而不断改变自己的策略和形状,每一种与众不同的“形状”都有其生存的理由。现代企业和水一样有其独特的“形状”,企业要能够取得持久发展,应学习“随弯就势”的生存本领。这说明()。

A:企业要以经济效益为目标

B:企业要以市场为导向不断调整自己

C:诚实经营是企业立足市场的关键所在

D:正确的经营战略决定企业发展的成败

答案:B

13.事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体,分类推进事业单位改革是提高事业单位公益服务水平、加快各项社会事业发展的客观需要,事业单位改革是()的重要组成部分。

A:科技体制改革

B:文化体制改革

C:社会管理体制改革

D:行政管理体制改革

答案:D

14.关于公文标题,下列说法错误的是()。

A:完整规范公文应包括发文机关名称、事由和文种三个要素

B:发文机关名称和文种有时可省略,但事由不得省略

C:标题应位于公文的主体部分

D:发文机关名称可用全称或规范化简称

答案:B

15.这篇公文的特点不包括()。

A:内容具有针对性

B:行文具有主动性

C:态度具有明确性

D:效用具有权威性

答案:B

16.用于向上级机关请求指示、批准,只能一事一文的文种是()。

A:请示

B:函

C:批复

D:命令

答案:A

17.事业单位是指由政府利用()设立的,表现形式为组织或机构的法人实体。

A:社会筹款

B:外资

C:银行贷款

D:国有资产

答案:D

18.表达方式是表达特定内容所使用的特定的语言方法和手段,是文章构成的一种形式要素。在表达方式的运用上,报告侧重于()。

A:叙述

B:议论

C:描写

D:夹叙夹议

答案:A

19.税收在管理的方法中属于()范畴。

A:行政方法

B:法律方法

C:经济方法

D:教育方法

答案:C

20.从协调的方式看,公共组织协调可以分为()。

A:认识性协调与利益性协调

B:促进式协调与纠偏式协调

C:会议协调与非会议协调

D:合作式协调与应变式

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