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《新未来大学英语综合教程3A》Unit3Allinthesameboat教案
教学目标、教学内容与课时分配、思政特色、教学模式与评价方式(一)教学目标任务目标
教学目标、教学内容与课时分配、思政特色、教学模式与评价方式
(一)教学目标任务目标:
Tooutlineateam-buildingevent(Episode1)
Towriteaninquiryemailtoateam-buildingcompany(Episode2)
Tomakeapresentationofateam-buildingplan(Project)
TowriteanessayexplainingaphenomenoninChinathatmaybeunfamiliartoforeigners(TextA)
语言目标:
Towriteabusinessemailwiththepropertone(Episode2)
Todistinguishbetweenfactsandopinions(TextA)
Toexpandvocabularyaboutteambuilding
职场能力目标
Towriteabusinessemailwiththepropertone(Episode2)
高阶能力目标:
Toconsiderteambuildingindifferentcultures(Episode1)
Toevaluateeffectivenessofactions(Episode2)
Toevaluatesolutions(TextA)
(二)教学内容与课时分配
(二)教学内容与课时分配
1-2课时:Warmingup,Episode1
3-4课时:Episode2,TextA导入
5-6课时:TextA
7-8课时:ProjectInterculturalwriting学生成果展示与教师反馈
(三)思政特色
Section1:
通过了解团建方案的要点和具体活动方案,考虑不同文化的团建区别,培养学生的跨文化意识;
通过了解其它公司的团建经验和进行有效沟通的技巧,学会评估行为的有效性和撰写商务邮件,培养学生的思辨能力和职场能力。
引导学生梳理团建目标和活动大纲,制定团建方案并做报告,培养学生的团队合作意识和组织能力。
Section2:
引导学生思考在多元文化职场中工作的好处与挑战,帮助其做好将来进入职场后积极应对工作中的文化差异的准备;
了解远程协调办公模式的问题与解决办法,帮助学生学会应对在线办公时的困难,培养其职场能力。
(四)教学模式与评价方式
教学模式:基于U校园的混合式教学模式
本课程倡导课堂教学与在线自主学习结合的混合式教学模式。教师可结合教材,并利用“U校园智慧教学云平台”提供的数字课程、教学管理、互动讨论等内容与功能,实现课堂内外融合和线上线下贯通。
评价方式:形成性评价
教师引导学生利用教材Self-reflection板块进行自评,并依据教学目标对学生的课堂表现和任务成果进行评价。
二、第1-2课时教学
教学目标、教学重难点、教学理念与方法
(一)教学目标:
Tooutlineateam-buildingevent
Toconsiderteambuildingindifferentcultures
(二)教学重难点:
Keypoints:Outliningateam-buildingevent;Consideringteambuildingindifferentcultures
Difficultpoints:Consideringteambuildingindifferentcultures;Outliningateam-buildingevent
(三)教学理念与方法:
体验式学习:利用情景剧展开教学,让学生跟随主人公观看剧中人物讨论视频,以及阅读团建公司提供的不同方案,思考如何组织团建活动,锻炼学生
的领导力以及组织能力。
交际型教学法:基于对情景剧人物对话的分析和讨论,在课堂上设置问题并进行小组对话练习,通过生生互动和师生互动提高学生学习的主动性。
项目式学习法:教师围绕单元主题,指导学生通过小组讨论与分享,规划一次团建活动并写出大纲,让学生在完成任务的过程中培养自主学习及团队协
作等能力。
教学过程
Tforteacher;Ssforstudents;TBfo
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