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业务人员的日常管理规章制度

为了便公司产品市场的更好更快地宣传和推广，企业及市场健康快乐的

发展，完善市场业务员的管理，提升销售业绩，特制本规章制度，望各业务人员

遵守：

1、业务人员公司业务终端的先行者，一切行为代表着公司，肩负公司

的各项使命，市场开拓、创造销售业绩的执行者，也品牌宣传与推广者，

时刻记住公司的使命，建设好各终端网点，创造高效的业绩，提升同济堂品牌,

维护好公司级企业形象。

2、服从上司的领导和工作安排，听从指挥，不能阳奉阴违地敷衍了事。

如有违者，上面领导有权作出处罚，经济处罚或解聘—决定。

3、业务人员每天出发前必须明确自己的目的，每天对自己定下的目标，

每天必须要求自己需跑多少家终端点，需搞定多少家。明确自己的目标，才能高

效地工作。

4、及时收集，核对个医药连锁、药店资料并建档，并按时递交给上级。

5、业务人员须灵活运用各人力资源，勤于走访各终端点和各门店负责人

及人员保持良好的关系，加强与门店负责人的沟通，随时了解公司产品的销售

信息C

6、做好各终端点产品陈列，各医药公司的订货计划，并及时上报。

7、终端信息管理及市场开拓，结合公司资源，提出并策划区域的市场推

广。

8、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，不断地完善、壮大市场。

公司人员日常管理：

1.上班时间：上午9,00-12,下午1：30-5302.考勤制度，每周休息一

：

天每（周日休息），每天正常工作为一小时；

3.如市场有特殊情况，必须自行安排加班处理，凡请假者必须由部门经理

上报，得到批准后方可准假，否则作旷工处理；

4.业务人员每天需向部门经理电话晨报每（天早9：00）,方便了解市场

信息；

5,不得泄露公司的商业—（公司动态（范本）及销售情况等），不得做影

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响公司形象，不得在其它公司兼职，如经发现，公司有权追究其经济责任，并

无条件解除劳动关系；

6.出差管理：业务代表必须无条件服从司的工作调配及管理，充分发挥

—主义及团体精神

以岗位职责及各项工作，望各位严格遵守。

一百年药业有限公司销售部

日常管理规章制度

一、考勤制度：

工作时间：周一至周五

午：9：00--11：45

下午：12：30—17：30

打卡制度：

公司实行、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间。

打卡次数：一日两次，即早班打卡一次，下午下班打卡一次。打卡时

间：打卡时间为班到岗时间和下班离岗时间；

因公外出不能打卡。因公外出不能打卡应至人事行政不填写《公出登记表》,

注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能

事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。

二、卫生管理：

□每天行政负责监督环境卫生，研发部安排宠艳艳协助行政维护n常卫生;

口办公室内绿植由行政负责照料。

口办公室内不准随便存放垃圾，应即使把垃圾倒入垃圾桶内，保持室内卫

生整洁，坚持每天一小清，每周一大清，工作时随时清，节假日全面清。

清洁标准为：

桌面、抽屉摆放物品整洁，干净，不显杂乱；保持办公桌、椅干净无灰尘,

排放整；