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店长竞聘演讲稿合集5篇

店长篇1

xx年，本人凭着自己的热情和理想应聘于xx公司。几

年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概

论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识，如饥似渴地吸

收新型的零售业的知识，力图尽快融到家乐的发展中去。工

作中，我无怨无悔，每天与员工奋战到深夜，直至开店。至

此，我开始了开创场的征程。年初路北店的销售额每天仅十

余万元，经过半年的努力，市场终于打开，家乐在xx的知

名度提高，销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满了喜

悦，这一年我被评为“xxx先进员工”。

x年来，在这个陌生的城市，我利用一切人际关系，克

服地域差别，了解场及各项政策规定，与合作方紧密配合，

同相关部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场，我

每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议，以应对激烈

竞争的市场环境。目前，xx有超市xx多家左右，竞争对手

们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使xx年任务

的完成与提高是一种考验，员工们都存在担心的思想。为此，

我对员工们提出xx年的工作中心是“以服务促销售，以管

理降成本”。一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大

家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管

理者和员工的脑海中。只要做的好，就会吸引顾客，就能摆

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脱困境。一年来xx店销售和管理上实现了双盈利的目标，

销售额超计划完成。比xx年增长了85%，连续三年完成了集

团下达的任务。

面对闪光的成绩，我并不满足。我认真商品结构及市场

需求，及时调整商品结构并合理控制库存，避免积压资金。

因xx店为外埠店，供货商又多为外地供货商，在一定程度

上影响销售。年初，公司在成立商品组，由我担任组长，为

了使店在xx稳步发展，使其同竞争对手形成差异优势，我

对商品组提出了“重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换”的谈

判原则，使商品组在完善xx市场的同时，进一步形成了xxx

连锁的优势。汰换了不适合xx市场的商品，并发展了部分

本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的

问题。年中，在我的带领下，xx在商品经营上拓宽了电脑、

手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种，真正形成了仓

储超级大卖常商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满

带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢得

了顾客。xx年度市消协、工商、报社在测验中，xx路北店

被评为“xx市民最满意超市”。

一上来，我在担任xx路xx店店长及xx地区主管期间，

面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法，大胆放权，竞聘

上岗，充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创

造力。我认为“员工是企业最大的资本，只有为他们提供机

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遇，才能充分发挥他们的才智，才能增强员工的凝聚力，企

业才能长存”。在我的领导下，xx店逐步形成了各司其职，

各负其责，严谨高效的工作格局。

我来xx已经x年了，在已经过了x个春节了，刚来时

儿子年仅x岁，x年来，妻子独自一人支撑着这个家，从没

有一句怨言，一直在默默地支持着他的工作，我认为，应把

对家人的愧疚化为对工作执着，来报达家人的厚望。

当然，在工作中还有一些不足之处。一是x二是x三是

x

今后，我将从以下三个方面下功夫，认真做好本职工作。

1、××××××××××××

2、××××××××××××

3、××××××××××××

店长篇2

各位领导、同仁，大家好。

我很荣幸参加这次服装店副店长竞聘，这对我来说是一

次：提高能力，锻炼自我，展现自我的千载难逢的机会。我

叫xxx。现工作于xx店，在xx店的岗位是一名导购员，现

竞聘xx店副店长一职，请各位领导对我的工作进行考核，

XX年10月我很有幸加入xxx集团公司，对于服装行业只是

表面肤浅的了解略知一二，加入xx集团后我觉得我对于服

装行业是一个一无所知的人，接受了公司总部培训后让我对

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