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精编《组织行为学》考试题库300题（含答案）

一、单选题

1．以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出发点的理论是（）。

A、需要层次理论

B、期望理论

C、目标设置理论

D、公平理论

答案:C

2．组织设计最关键的是（）

A、设计方案

B、设计思路

C、设计的理论渊源

D、设计的具体操作性

答案:A

3．关于组织文化表述正确的是（）

A、组织文化只有正向作用

B、组织文化既有正向作用也有负面功能

C、组织文化只有负面功能

D、组织文化对组织没有影响

标准答案:B答案:B

4．行为决策最早的代表著作是()。(满分:4)

A.《组织》

B.《战略管理》

C.《管理学》

D.《行为学》

正确答案:A

5．行为塑造法主要涉及()的应用(满分:4)

A.操作原则

B.强化原则

C.弱化原则

D.惩罚原则

正确答案:B

6．古典理论时代被称为“科学管理之父”的是()(满分:4)

A.费雷德里克•泰罗

B.亨利•法约尔

C.亚当•斯密

D.欧文

正确答案:A6.

7．动机一般分为生理性动机和()。(满分:4)

A.需求性动机

B.心理性动机

C.社会性动机

D.群体性动机

正确答案:B7.

8．认知失调理论主要来解释态度和()之间的联系。(满分:4)

A.情感

B.行为

C.动机

D.意向

正确答案:B

9．下列不属于斯金纳条件反射理论中操作性行为的是()。(满分:4)

A.游泳

B.写字

C.闻到菜香分泌唾液

D.读书

正确答案:C

10．影响人们态度和行为的根本因素是()(满分:4)

A.情感

B.意向

C.动机

D.价值观

正确答案:D

11．人本主义学习理论的代表人物是（）。

A、泰罗、法约尔

B、斯金纳、班杜拉提

C、马斯洛、罗杰斯

D、皮亚杰、布鲁纳

答案:C

12．文化维度理论是由荷兰著名学者（）创立的

A、阿西

B、皮尔尼克

C、霍夫斯坦德

D、斯皮尔曼

标准答案:C答案:C

13．GAS三阶段压力理论模型是由（）创立的

A、马歇尔

B、谢尔耶

C、麦格拉斯

D、罗宾斯

答案:B

14．以工作流程为中心来构建组织结构的组织结构类型是（）

A、科层组织结构

B、职能式组织结构

C、线性组织结构

D、扁平组织结构

标准答案:D答案:D

15．认知失调理论认为，失调的程度同某一认知元素对个人生活的重要性成（）

A、正比

B、反比

C、双向比例

D、两者无关

答案:A

16．下列关于需求与动机之间关系的描述不正确的是（）。

A、动机是在需要的基础上产生的

B、任务越难动机最佳水平越高

C、需要转化为动机需要诱因的刺激

D、需要转化为动机，需要必须有一定的强度。

答案:B

17．态度的心理结构由（）三个心理成分构成。

A、认知、情感、动机

B、认知、情感、意向

C、态度、情感、动机

D、态度、情感、意向

答案:B

18．古典理论时代被称为“科学管理之父”的是（）

A、费雷德里克•泰罗

B、亨利•法约尔

C、亚当•斯密

D、欧文

答案:A

19．下列属于内容型激励理论的是（）

A、期望理论

B、ERG理论

C、目标设置理论

D、公平理论

答案:B

20．行为决策最早的代表著作是（）。

A、《组织》

B、《战略管理》

C、《管理学》

D、《行为学》

答案:A

21．人本主义学习理论的代表人物是（）。

A、泰罗、法约尔

B、斯金纳、班杜拉提

C、马斯洛、罗杰斯

D、皮亚杰、布鲁纳

标准答案:C

22．对归因理论作出了贡献的学者不包括（）

A、罗斯

B、凯利

C、泰罗

D、韦纳

标准答案:C

23．下列属于内容型激励理论的是（）

A、期望理论

B、ERG理论

C、目标设置理论

D、公平理论

标准答案:B

24．组织行为学研究的对象是（）。

A、人的心理和行为的规