同煤集团三基建设教育.pptxVIP

演讲人：同煤集团三基建设教育日期：

未找到bdjson目录contents01引言02同煤集团概况03三基建设教育理念及内容04实施步骤与时间安排05资源整合与师资保障06预期成果与展望

引言01

三基建设教育的重要性加强基层管理、基础工作和基本素质，是提升员工安全意识和技能，保障企业安全生产的有效途径。煤炭行业特点煤炭行业属于高风险、高危险、高污染的行业，安全生产压力大，员工素质要求高。同煤集团现状同煤集团作为山西省煤炭企业公司，具有煤田面积广、储量丰富、员工众多等特点，安全管理难度较大。背景介绍

三基建设教育的重要性提高员工安全意识通过三基建设教育，使员工了解安全生产的重要性和必要性，树立“安全第一、预防为主”的思想。提升员工技能水平加强员工基础知识和技能培训，提高员工实际操作能力，减少误操作、违章作业等行为。增强企业安全管理水平加强基层管理，建立健全安全管理制度和操作规程，提高企业安全管理的科学性和有效性。推动企业安全发展通过三基建设教育，推动企业安全生产工作的深入开展，为企业的可持续发展奠定坚实基础。

培训目标与期望成果使员工牢固树立安全意识，自觉遵守安全规章制度和操作规程，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。提高员工安全意识使员工熟练掌握岗位所需的基本知识和操作技能，能够正确处理突发事件和异常情况，提高应急处置能力。加强安全管理，减少事故发生，降低企业经济损失，提高企业经济效益和社会效益。增强员工技能水平通过三基建设教育，建立健全企业安全管理长效机制，实现安全生产的持续稳定好转。建立安全管理长效机升企业经济效益

同煤集团概况02

成立初期，公司以煤炭开采为主要业务，逐步发展壮大。通过兼并、收购等方式，企业规模迅速扩大，煤炭产量和销量大幅提升。面临资源和环境压力，企业开始寻求转型升级，发展非煤产业，实现多元化经营。已成为以煤炭为主业，电力、煤炭化工、新能源等为辅的大型能源企业，综合实力位居行业前列。企业发展历程与现状初始阶段扩张阶段转型阶段现状

资源分布煤炭资源主要集中在大同、朔州、忻州等地，煤质优良，但开采难度较大。煤炭产业特点及挑战01安全生产煤炭开采过程中存在瓦斯、水、火等安全隐患，需加强安全管理。02环境保护煤炭开采和加工对环境造成破坏，需采取有效措施进行治理和保护。03市场竞争煤炭市场竞争激烈，需不断提高产品质量和降低成本，以应对市场变化。04

以人为本、科学发展、安全高效、回报社会。经营理念诚信、责任、创新、和谐。价值苦奋斗、开拓创新、求真务实、勇攀高峰。企业精神遵纪守法、爱岗敬业、团结协作、追求卓越。行为准则企业文化与核心价值观

三基建设教育理念及内容03

三基建设是指“抓基层、打基础、苦练基本功”，是建设和谐社会的三个基本功。三基建设概述实现公安工作重心下移、保障下倾、警力下沉，增强基层实力、激发基层活力、提高基层战斗力，实现对违法犯罪活动的精确打击和有效防范。三基建设目标三基建设含义及目标

针对基层民警的实际需要和薄弱环节，进行有针对性的教育培训。针对性原则强调实战应用，注重培训内容与实际工作的紧密结合。实战性原则培训内容要系统全面，包括政治理论、法律法规、业务知识和警务技能等各个方面。系统性原则教育培训内容设计原则010203

课程设置包括政治理论、法律法规、警务技能、信息化应用和创新警务机制等多个方面。教学方法采用讲授式、案例式、模拟式等多种教学方法，注重实践与理论相结合，加强培训效果。同时，加强师资队伍建设，提高教师的教学水平和能力。具体课程设置与教学方法

实施步骤与时间安排04

培训计划制定根据三基建设教育的要求，制定详细的培训计划，包括培训目标、内容、时间、地点等。培训材料准备准备相关的培训资料、教材、案例等，确保培训内容与实际需求相符。培训师资选拔选拔具有丰富经验和专业知识的讲师，确保培训质量和效果。培训宣传与动员通过各种渠道进行宣传，提高员工对三基建设教育的认识和重视程度。培训前的准备工作

培训过程中的组织与管理培训课程设置根据培训计划和实际需求，设置科学合理的培训课程，确保员工能够全面掌握三基建设相关知识。培训方式与方法采用多种形式的培训方式，如集中授课、案例分析、实操演练等，提高培训的趣味性和参与度。培训过程监控对培训过程进行全程监控，确保培训质量和效果，及时发现问题并进行调整。培训纪律与考核加强培训纪律管理，建立考核机制，对员工的学习情况进行评估和考核。

通过考试、考核等方式对员工的培训效果进行评估，了解员工对三基建设知识的掌握情况。建立有效的反馈机制，及时了解员工在培训过程中的意见和建议，不断完善和改进培训内容和方式。将培训成果与员工的工作实际相结合，鼓励员工将所学知识运用到工作中，提高工作质量和效率。根据评估结果和反馈意见，持续