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内部控制视角下高校全面预算绩效管理优化路径研究
目录
一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.3研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
二、文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.1内部控制理论概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.2高校全面预算绩效管理理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.3内部控制与高校预算绩效管理的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
三、高校全面预算绩效管理现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
3.1高校预算绩效管理的现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.2高校预算绩效管理存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
四、内部控制视角下高校预算绩效管理优化策略．．．．．．．．．．．．．．．．16
4.1建立健全内部控制制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
4.2完善预算编制与执行流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
4.3强化预算绩效评估与监督．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
4.4提升高校预算绩效管理水平．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
五、内部控制视角下高校全面预算绩效管理优化路径．．．．．．．．．．．．22
5.1内部控制体系优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
5.1.1内部控制环境优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
5.1.2内部控制活动优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
5.1.3内部控制监督优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
5.2预算编制与执行优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
5.2.1预算编制的精细化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
5.2.2预算执行的动态监控．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
5.3绩效评估与监督优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
5.3.1绩效评估指标体系的构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
5.3.2绩效评估方法的改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
5.3.3绩效监督的强化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
六、实证分析与案例研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
6.1研究方法与数据收集．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
6.2案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
6.3结果分析与讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
七、政策建议与实施策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
7.1政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
7.1.1完善相关法律法规．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
7.1.2加强政策支持与引导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
7.2实施策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
7.2.1加强内部控制人才培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
7.2.2推动信息化建设．．．．．．．．．．．．
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