2025年法律知识法治建设知识竞赛-人力资源与社会保障法律法规知识考试近5年真题荟萃附答案.docx

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2025年法律知识法治建设知识竞赛-人力资源与社会保障法律法规知识考试近5年真题荟萃附答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.举办世界技能大赛的最初目的激发年轻人接受职业教育，解决技术工人短缺问题。

2.工伤保险费根据（）的原则，确定费率。

3.根据《人力资源社会保障部、财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定，建立缴费补贴调整机制，鼓励集体经济组织提高缴费补助，鼓励（）为参保人缴费加大资助。

A、其他社会组织

B、公益慈善组织

C、个人

D、单位

4.根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，处理下列争议案件（），应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。

A、十人以上并有共同请求的争议案件

B、履行集体合同发生的争议案件

C、有重大影响或者疑难复杂的争议案件

D、仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件

5.全国职业技能竞赛系列活动分为（）两个类别。

6.《企业年金办法》自2018年（）起施行。

A、1月1日

B、2月1日

C、3月1日

D、4月1日

7.认定与处理违纪违规行为，应当（）、适用规定准确。

A、程序规范

B、公平公正

C、证据确凿

D、事实清楚

8.因企业停业等原因导致无法送达且劳动者一方在十人以上的，或者受送达人拒绝签收仲裁文书的，通过在受送达人住所留置、张贴仲裁文书，并采用拍照、录像等方式记录的，自留置、张贴之日起经过（）即视为送达。

A、三日

B、五日

C、十日

D、三十日

9.为推动我国技能竞赛工作的发展，围绕世界技能竞赛，人力资源社会保障部开展了相关活动，这些活动包括（）。

A、技能中国行活动

B、青年技能营活动

C、中国大能手宣传活动

D、中国达人秀

10.统筹地区人民政府成立由（）等组成的社会保险监督委员会，掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营情况，对社会保险工作提出咨询意见和建议，实施社会监督。

A、用人单位代表

B、参保人员代表

C、工会代表

D、专家

11.根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员聘期至少为（）年，可以续聘。

A、1年

B、2年

C、3年

D、4年

12.下列属于工业卫生设施的内容有（）。

A、噪声、噪音的防范措施

B、强光的防范措施

C、饮水设施

D、防辐射措施

E、防暑、抗低温措施

13.职工自杀或者自残可以认定为工伤。

14.职业年金代理人是指（）。

A、代理委托人集中行使委托职责并负责职业年金基金账户管理业务的中央国家机关养老保险管理中心及省级社会保险经办机构

B、保险机构

C、商业银行

D、法人受托机构

15.中央所属企业的企业年金方案报送其总部所在地省级人民政府人力资源社会保障行政部门。

16.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位下列事项变更，不影响劳动合同履行：（）。

A、名称

B、法定代表人

C、主要负责人

D、投资人

17.事业单位拟订岗位设置方案，应当报（）备案。

18.材料归档入正卷及副卷的说法正确的有（）。

A、仲裁申请书、答辩书归档入正卷，立案审批表、延期审理审批表归档入副卷

B、当事人及其他仲裁参加人的身份证明材料、授权委托书归档入正卷，调查提纲、阅卷笔录归档入副卷

C、当事人提供的证据材料、委托鉴定材料归档入正卷，评议记录、结案审批表归档入副卷

D、调解书、裁决书归档入正卷，案件移送函、送达回证归档入副卷

19.下列各项权利和自由中，（）是我国宪法没有规定的。

A、公民的人格尊严

B、言论自由

C、迁徙自由

D、宗教信仰自由

20.根据《中华人民共和国劳动合同法》，违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上（）倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处（）万元