- 1、本文档共27页,其中可免费阅读9页,需付费139金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第PAGEPage1页/共NUMPAGESPages1页
劳动工伤及职业相关知识考试试卷真题及答案解析
1.用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向()投诉,该部门应当依法处理。
A、劳动行政部门
B、人民法院
C、劳动人事争议仲裁委员会
D、劳动监察部门
【正确答案】:A
2.我国《劳动法》规定,禁止安排()从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A、女职工
B、农村劳动者
C、传染病病原携带者
D、在我国就业的外国人
【正确答案】:A
3.2015年3月,王到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年东方航空行政管理西北分公司招聘笔试参考题库含答案解析.pdf
- 执业药师延续注册申请表(样表).docx VIP
- 新人教版七年级下册英语U4词汇分类循环训练单(教师版).docx
- 2024《数字普惠金融对中小企业融资的影响研究—以蚂蚁金服为例》10000字.doc VIP
- 高龄工人免责承诺书.docx
- 有效教育教育家孟照彬解读.ppt
- 人工智能训练师国家职业技能标准.pdf VIP
- 年产50吨他唑巴坦酸建设项目(九华化工)环境影响报告.pdf
- 孩子王(301078)公司2023年财务分析研究报告.doc
- VARIED 内部推荐内推机制及生产奖励条款 20210708_20210708085958.pdf
文档评论(0)