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2024供电公司党风廉政清廉企业建设工作总结报告

2024年，供电公司党风廉政与清廉企业建设工作在公司党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，紧紧围绕公司中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进党风廉政建设和清廉企业建设各项工作，为公司高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将一年来的工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，压实主体责任

1.健全责任体系

公司党委高度重视党风廉政建设和清廉企业建设工作，将其纳入公司整体工作布局，与安全生产、电网建设、优质服务等工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初，制定印发了《2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》《2024年清廉企业建设实施方案》，明确了工作目标、任务和责任分工。公司党委书记与各基层党组织负责人签订了党风廉政建设责任书，层层传导压力，压实主体责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.加强组织协调

成立了党风廉政建设和清廉企业建设工作领导小组，由公司党委书记任组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人为成员。领导小组定期召开会议，研究分析党风廉政建设和清廉企业建设工作形势，解决工作中存在的问题。同时，加强与纪检、审计、财务等部门的协作配合，形成工作合力，共同推进党风廉政建设和清廉企业建设工作。

（二）加强教育引导，增强廉洁意识

1.开展廉政专题教育

一是制定年度廉政教育计划，通过党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、专题讲座、观看警示教育片等形式，组织广大党员干部深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，学习党纪国法和公司各项规章制度，不断提高党员干部的政治站位和廉洁自律意识。全年共组织廉政专题学习[X]次，专题讲座[X]场，观看警示教育片[X]部。

二是开展廉政谈话活动，公司党委书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与员工分别进行廉政谈话，做到早提醒、早预防。全年共开展廉政谈话[X]人次。

2.推进廉洁文化建设

一是打造廉洁文化阵地，在公司办公楼、基层供电所等场所设置廉政文化宣传栏、廉政标语牌等，营造浓厚的廉洁文化氛围。二是开展廉洁文化主题活动，组织开展廉洁文化征文、廉政书画比赛、廉洁故事分享会等活动，引导广大员工树立正确的价值观和廉洁观。全年共收到廉洁文化征文[X]篇，廉政书画作品[X]幅。

（三）完善制度建设，规范权力运行

1.建立健全制度体系

对公司现有的规章制度进行全面梳理，结合党风廉政建设和清廉企业建设工作要求，修订完善了《“三重一大”决策制度实施办法》《财务管理制度》《物资采购管理制度》《工程建设项目管理制度》等一系列规章制度，进一步规范了公司决策、财务管理、物资采购、工程建设等重点领域和关键环节的权力运行。

2.加强制度执行监督

建立健全制度执行监督机制，加强对制度执行情况的监督检查。定期对各部门制度执行情况进行专项检查，对发现的问题及时督促整改，确保制度刚性执行。全年共开展制度执行专项检查[X]次，发现并整改问题[X]个。

（四）强化监督执纪，严肃查处违纪行为

1.加强日常监督检查

充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，加强对党员干部的日常监督管理。通过廉政风险排查、专项检查、明察暗访等方式，及时发现党员干部在廉洁自律方面存在的问题，对发现的问题及时进行提醒谈话、批评教育，做到早发现、早纠正。全年共开展廉政风险排查[X]次，专项检查[X]次，明察暗访[X]次，提醒谈话[X]人次，批评教育[X]人次。

2.严肃查处违纪行为

畅通信访举报渠道，设立举报电话、举报邮箱和举报信箱，广泛接受员工和社会各界的监督。对收到的信访举报线索，认真进行调查核实，对查实的违纪行为，严肃进行处理，绝不姑息迁就。全年共受理信访举报线索[X]件，经调查核实，立案查处[X]件，给予党纪政务处分[X]人。

（五）深化专项整治，解决突出问题

1.开展漠视侵害群众利益问题专项整治

聚焦供电服务领域群众反映强烈的突出问题，开展漠视侵害群众利益问题专项整治。重点整治停电信息发布不及时、抢修服务不及时、业扩报装超时限等问题。通过专项整治，共发现并整改问题[X]个，进一步提升了供电服务质量和群众满意度。

2.开展工程建设领域突出问题专项整治

对公司近年来实施的工程建设项目进行全面排查，重点整治工程招投标、工程转包分包、工程质量监管等方面存在的突出问题。通过专项整治，共发现并整改问题[X]个，进一步规范了工程建设项目管理。

二、工作成效

（一）党员干部廉洁自律意识明显增强

通过加强廉政教育和廉洁文化建设，广大党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识进一步提高，廉洁自律意识明显增强。在日常工作中，自觉遵