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扬州华光橡塑新材料有限公司

工厂门卫管理制度

文件编号：HG/TSC-640-04

文件版次：01

权责部门：总经办

制定日期：2016年5月14日

修订日期：

批准

审核

编制

文件修订履历表

文件名称

厂区卫生管理制度

文件编号

HG/TSC-640-04

版次

修订日期

修订內容概述

编制

01

2016.5.14

初次发行

褚国栋

日常巡视管理

巡视范围：公司厂区。

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工厂门卫管理制度

版本：01

修改次：00

文件编号：HG/TSC-640-04

页次：第3页共5页

2、巡查要求：

?（1）对于公司治安防控重点场所勤巡勤查，重点突出“三管要害”部位、主要出入通道，不留死角，确保巡查无时间盲点和位置盲点。发现安全隐患要及时处理，不能处理的要报告。?

?（2）巡查路线：以保安室为起、终点，依次到达行政办公楼一楼大厅、停车场、仓库、食堂、试验室。?

?（3）巡查频率：工作日（一般周一到周五）的重点巡查时间是白班：上午10:00、下午15:00对厂区进行巡视，晚班12点以前各巡视一次，次日早晨上班前巡视一次；节假日24小时均要巡查，每个小时巡查一次，巡查时间为整点。每次巡查完毕必须按照时间填好“巡查记录表”，没有及时登记视为没有巡查。

?（4）巡视时做到多看、多听，若有问题，立即报公司领导。

?（5）巡视时注意人身安全，遇突发事件立即汇报，对事件做详细记录。

?（6）下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。

3、巡查监管

（1）总经办后勤管理员要不定时地抽取视频录像对保安人员巡查工作（尤其夜间）进行检查、监督，如果发现没有巡查、擅离职守、异常情况等要及时向领导汇报。????

（2）组织、安排人员对保安执勤情况定人、定点、定时进行巡查，并在现场“巡查记录表”上做好巡查记录。????

安全

1、值勤期间发现有可疑的人或事，应及时处理并报告办公室。

2、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险

情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。

3、值勤期间，要做到大门随开随关，门卫室随时要保持有人（特别是遇值班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的），以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。

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版本：01

修改次：00

文件编号：HG/TSC-640-04

页次：第4页共5页

考核

1、奖励（5-200）

（1）、保卫人员工作出色，有立功表现的，根据立功情况给予嘉奖。

（2）、工作主动、办事踏实、助人为乐，受到表扬信或锦旗的给予嘉奖。

（3）、及时发现和制止各种治安事件的或发现其它重要情况的给予嘉奖。

（4）、及时采取措施、有效的防止案件、事故的发生，给予嘉奖。

（5）、拾物交公、且价值较大的视拾物贵重程度，给予嘉奖。

（6）、抓获违法犯罪嫌疑人员，并经公安机关确认的给予嘉奖。

（7）、工作成绩突出或有其他典型事迹的给予嘉奖。

（8）、平常工作表现纳入年终考核。

2、处罚（5-200）

（1）、执勤时违反着装规定的，（如不戴大檐帽、服装混穿、标志不佩戴齐全、敞胸与露怀等）每次罚款10—20元。

（2）、执勤时不使用文明语言，当班中粗暴无礼，与他人发生口角，影响恶劣，扣当班考勤，并承担相应责任。

（3）、交接班时手续不全，造成工作差错的，除承担相应的责任外，交接班人员均扣当日考勤；在交接班记录中弄虚作假谎报情况的，一经查实扣20元造成后果的，承担相应责任；不按规定履行交接班手续、填写值班记录的扣10元，在值班记录本上有乱写乱花的或故意撕毁的扣10—20元，登记本遗失未能确定何人丢失的，每人罚款10—20元。

（4）、迟到、早退在半小时以内的每次扣10—20元，超过半小时不足一小时的扣半天考勤，一小时以上的，扣除当日考勤；未经批准擅自调班、代班的，双方均扣20元，未请假或其请假未批准，擅自不上班的作旷工处理，旷工二次予以解除劳动关系。

（5）、窜岗、脱岗在半小时以内的每次扣20元，超过半小时的扣半天考勤，当班人员严禁睡岗，一经查获扣当日考勤。

（6）、在工作时间内在门卫室看书读报、下棋打牌、电话聊天、干私活、会客、吃零食、听耳机、吸烟的，每次扣20元。

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版本：01

修改次：00

文件编号：HG/TSC-640-04

页次：第5页共5页

（7）、在工作时间内，应认真执行厂规厂纪和保卫制度，保卫人员应相互监督，发现情况，知情不报的，扣20元.(包含：人员、车辆进出登记，厂区内车辆乱停乱放等)。

（8）、利用工作之便开后门捞好处或私自接受礼物的每次扣100元，为犯罪份子通风报信、侵占他人物品的、将拾物和收缴赃物据为己有的扣100元，利用工作之便内外勾