HR职场规划与成长之路（PPT28页）.pptx

HR职场规划与成长之路;HR：任重道远，

前程锦绣;成功企业如何以人为本;摩托罗拉的企业管理理念：;企业的核心竞争力与HR的工作;中国企业十大管理难题;?如何建立有效的绩效考核体系？

?如何有效激励和留住人才？

?如何制定合理的员工薪酬体系？

?如何建立和增强企业核心竞争力？

?如何建立高效灵活的业务流程？;?财务资源如何配合高速发展？

?如何有效管理销售渠道

?如何有效拓展并保留客户资源？

?如何利用信息技术创建优势？

?如何使企业战略适应中国入世后的全球化浪潮？;HR，从幕后走向台前;传统人事管理

与现代人力资源管理的区别;人力资源管理者的新角色;优秀HR应具备的特质;爱与家;HR的5P1L模式;可以说;优秀HR主管应具备的能力;人力资源所从事工作的技能;人力资源经理如何争取内外各项资源的支持;开展工作时，人力资源主管

如何争取公司的支持;改变思维方式，学会站在CEO的角度及其他业务部门的角度考虑问题，了解他们的关注，在此基础上，尽量从为企业实现战略发展提供解决方案的角度来考虑HR解决方案。

学习财务，商业动作等方面的专业知识，主动旁听相关部门的业务会。

走出去，请进来，与部门经理建立亲密的伙伴关系。;HR应该如何对待员工;HR经理对待员工的操练;人力资源经理如何

运用外部的资源;如何学习进修;建构职业化HR队伍的操作;HR的出路;告诫：

不要与上司争名

不要与下属争功

不要与同事争利;深深祝愿：;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Monday,October19,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。11:17:5911:17:5911:1710/19/202011:17:59AM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2011:17:5911:17Oct-2019-Oct-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。11:17:5911:17:5911:17Monday,October19,2020

13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2011:17:5911:17:59October19,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。19十月202011:17:59上午11:17:5910月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。十月2011:17上午10月-2011:17October19,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/1911:17:5911:17:5919October2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:17:59上午11:17上午11:17:5910月-20