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物业公司奖罚制度
一、奖罚目的
为维护公司工作纪律和各项制度的有序开展，保障各项工作依照流程和规正常进行,
有效的激励员工的工作热情和敬业精神，特制定本制度。
二、适用围
物业公司全体员工
三、奖罚形式
I、奖励：口头表扬、通报表扬、记功、记大功、调薪、晋升
2、处罚：口头批评、通报批评、记过、记大过、降职、辞退
四、奖励标准
（一
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