1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 法律/法规/法学
  5. 劳动法

劳动法规与企业人力资源管理知识试卷.docx

劳动法规与企业人力资源管理知识试卷.docx

    1. 1、本文档共44页，其中可免费阅读14页，需付费139金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    第PAGEPage1页/共NUMPAGESPages1页

    劳动法规与企业人力资源管理知识试卷

    1.

    《劳动法》规定,对于怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    A、5

    B、7

    C、9

    D、10

    【正确答案】：B

    2.

    进行集体协商需要安排一位记录员进行记录,记录员一般应该由()担任。

    A、企业方人员

    B、企业工会人员

    C、双方认可的人员

    D、企业外的人员

    【正确答案】：C

    3.

    订立劳动合同应遵循（）的原则。

    A、相互谅解

    B、符合用人单位管理制度

    C、维护劳动者利益

    D、协商一致

    【正确答案】：D

    4.

    劳动保障行政部门对违反劳动保障

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    189****3904 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >