二零二五临时人员聘用合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五临时人员聘用合同范例

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人员聘用描述

1.人员岗位与职责

乙方应派遣符合甲方要求的临时人员，具体岗位为______，职责为______（详细说明如工作内容、工作标准等）。

乙方派遣的临时人员应具备相应的专业技能和资质证书。

2.人员质量要求

乙方保证派遣的临时人员身体健康，无重大疾病史，且在聘用期间表现良好，无违法违纪行为。

乙方保证所派遣的临时人员在正常工作条件下，自聘用之日起______年内（具体时长）不出现因人员原因导致的工程事故或质量问题。

二、人员数量与薪酬

1.人员数量

甲方预计聘用的人员数量为______人。

实际聘用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工程开工前______天（具体时长）发出。

2.薪酬标准

乙方派遣的临时人员月薪为______元，包含基本工资、加班费、社会保险等。

甲方将根据临时人员的工作表现和完成情况，对表现优秀的临时人员进行奖励。

三、聘用时间与地点

1.聘用时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将临时人员派遣至甲方指定地点。

临时人员的聘用期限为______个月，自聘用之日起计算。

2.聘用地点

乙方派遣的临时人员应在甲方位于______（详细地址）的工程施工现场或甲方另行书面指定的地点工作。

四、管理与责任

1.管理责任

乙方应对派遣的临时人员进行日常管理，包括但不限于考勤、培训、考核等。

甲方对派遣的临时人员的工作表现和完成情况进行监督和考核。

2.责任承担

乙方对派遣的临时人员在工作期间发生的意外事故承担全部责任。

甲方对派遣的临时人员在工作期间的人身安全和健康负责。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的临时人员进行工作表现和技能的评估。

有权根据工作需要调整临时人员的岗位或解除聘用合同。

义务：

为乙方派遣的临时人员提供必要的工作条件和安全保障。

按照合同约定支付临时人员的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付临时人员的薪酬。

有权要求甲方对派遣的临时人员进行必要的培训。

义务：

派遣符合甲方要求的临时人员，并对其工作进行管理。

确保派遣的临时人员遵守甲方的工作纪律和规定。

六、工作表现与考核

1.考核方式

甲方将定期对乙方派遣的临时人员进行工作表现和技能的考核。

考核结果将作为调整薪酬和续签合同的依据。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的岗位职责、工作要求和甲方内部考核制度为准。

七、薪酬支付与福利

1.薪酬支付

甲方应在每月的______日前支付乙方派遣的临时人员的薪酬。

临时人员的薪酬应包括基本工资、加班费、奖金等。

2.福利待遇

甲方将为乙方派遣的临时人员提供与正式员工相当的社会保险和福利待遇。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除聘用合同，应按照合同约定的赔偿标准向乙方支付赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定派遣符合要求的临时人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。

如乙方派遣的临时人员违反甲方规定，乙方应承担相应的责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，