房产销售置业顾问劳动合同.docx

房产销售置业顾问劳动合同

??甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方担任房产销售置业顾问岗位，负责向客户介绍和推广甲方开发的房产项目，协助客户完成购房手续，维护客户关系等工作。具体工作职责如下：

深入了解甲方房产项目的详细信息，包括楼盘位置、户型、配套设施、价格等，能够准确、清晰地向客户介绍。

通过各种渠道拓展客户资源，积极与潜在客户沟通，邀请客户参观楼盘。

为客户提供专业的购房咨询服务，根据客户需求和实际情况，为客户推荐合适的房源。

协助客户办理购房手续，包括签订购房合同、办理贷款手续等，确保购房过程顺利进行。

及时跟进客户反馈，处理客户提出的问题和投诉，提高客户满意度。

定期向上级汇报客户开发和销售情况，协助完成销售目标。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方房产项目所在地及甲方指定的其他相关地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。乙方的工作时间按照甲方规定执行。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息1天。

不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方业务需要灵活安排，但应确保完成工作任务。

综合计算工时工作制：乙方的工作时间按照甲方规定的计算周期进行计算，平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方申请休息休假应按照甲方规定的程序进行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资、提成工资等部分组成。

基本工资：乙方的基本工资为每月____元。

绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩考核结果，发放绩效工资。绩效工资的考核标准和发放办法按照甲方制定的相关规定执行。

提成工资：乙方完成甲方规定的销售任务后，按照销售业绩获得提成工资。提成工资的计算方式和发放标准如下：

销售住宅：按照每套住宅销售额的____%计提提成。

销售商铺：按照每套商铺销售额的____%计提提成。

其他：[如有其他销售产品，在此详细说明提成比例]

2.工资发放时间：甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.工资调整：甲方根据乙方的工作表现、市场行情及企业经营状况，适时调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇：乙方享有以下福利待遇：

带薪年假：乙方在甲方工作满1年以上的，每年享受带薪年假____天。年假天数根据乙方在甲方的工作年限逐年递增。

节日福利：甲方在法定节假日为乙方发放节日礼品或补贴。

培训与晋升：甲方为乙方提供相关的业务培训和职业发展机会，根据乙方的工作表现和能力，给予晋升机会。

其他福利：[如有其他福利，在此详细说明]

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，保障乙方正常开展工作。

3.职业危害防护：甲方对乙方进行职业危害告知，并采取相应的防护措施，预防和减少职业危害对乙方的影响。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，正确佩戴和使用劳动防护用品。

七、劳动合同的解除和终止

1.劳动合同的解除