工会送健康活动方案范文(通用13).pptx

工会送健康活动方案范文(通用13)汇报人：XXX2025-X-X

目录1.活动背景与目标

2.活动组织架构

3.活动时间与地点

4.活动内容安排

5.活动宣传与报名

6.活动实施与保障

7.活动评估与反馈

8.应急预案

9.总结与展望

10.附件

01活动背景与目标

活动背景行业现状随着社会经济的快速发展，我国职工健康问题日益凸显，据统计，近年来我国职工健康问题发生率逐年上升，特别是职业病和慢性病，已成为影响职工身心健康的重要因素。政策导向国家高度重视职工健康问题，出台了一系列政策法规，如《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动法》等，明确要求用人单位保障职工健康权益。工会责任工会作为职工的群众组织，肩负着维护职工合法权益的重要职责，通过开展送健康活动，切实提高职工健康水平，增强职工的幸福感和归属感。

活动目标提升健康通过活动，提升职工健康素养，使80%以上职工掌握基本的健康知识，降低职业病和慢性病发生率。增强体质开展各类健康运动，提高职工体质，预计参与活动职工的体质指数（BMI）将平均降低0.5个单位。心理关爱关注职工心理健康，提供心理咨询服务，预计90%以上职工的心理健康水平得到提升，减少心理压力。

活动意义保障权益活动旨在保障职工的健康权益，通过提供免费健康检查和咨询，确保职工及时了解自身健康状况，提高生活质量。促进和谐通过健康活动，增强企业内部凝聚力，促进劳动关系和谐稳定，营造积极向上的企业文化氛围。提升效率职工身心健康直接关系到工作效率，通过提升职工健康水平，预计企业整体工作效率可提升5%以上，降低因病缺勤率。

02活动组织架构

组织领导领导小组成立由工会主席任组长，人力资源部、安全监管部门负责人为成员的领导小组，负责整体规划和协调。活动筹备设立筹备小组，明确各部门职责，负责活动策划、宣传、物资准备等工作，确保活动顺利进行。专家顾问邀请医疗、心理健康等领域专家担任顾问，为活动提供专业指导，保障活动质量与效果。

小组设置策划小组负责活动整体策划，包括活动主题、内容、流程等，确保活动符合职工需求，吸引率达80%。宣传小组负责活动宣传推广，利用多种渠道进行宣传，包括企业内部网站、微信公众号、海报等，覆盖职工人数超过1000人。执行小组负责活动的具体执行，包括场地布置、物资采购、现场管理等，确保活动当天各项流程有序进行，参与职工满意度达90%。

职责分工策划组负责活动方案制定、流程设计、预算编制等，确保活动内容丰富、形式多样，预算控制精准。宣传组负责活动宣传推广，包括制定宣传方案、制作宣传资料、开展线上线下宣传，扩大活动影响力。执行组负责活动现场的组织、协调、服务等工作，确保活动顺利进行，包括场地布置、设备调试、现场秩序维护等。

03活动时间与地点

活动时间活动日期活动定于每年的4月20日至4月22日举行，为期3天，以便于不同班次的职工都能参与。具体时段每天上午9点至下午5点为活动时间，中午休息1小时，确保职工有充足的时间参与各项活动。时间安排活动将按照开幕式、健康讲座、体检、运动等环节依次进行，每个环节预留充足时间，确保活动有序进行。

活动地点场地选择活动地点选在企业文化中心广场，占地面积约2000平方米，可容纳上千名职工同时参与。场地优势广场交通便利，周边设有停车场，方便职工自驾车前来参加活动。同时，广场设施完善，可满足各类活动需求。周边环境广场周边绿化带环绕，环境宜人，有助于缓解职工工作压力，提升活动体验。广场内设有休息区，方便职工休息交流。

场地布置入口指引入口处设置明显指示牌和导览图，引导职工快速找到活动场地，预计指示牌数量不少于10个，导览图一份。分区设置场地分为多个功能区，包括健康知识宣传区、体检区、运动区等，确保活动有序进行，预计分区标识牌30个。氛围营造现场布置以健康主题为主，使用彩旗、横幅、气球等装饰，营造轻松愉快的活动氛围，预计装饰物使用量超过100件。

04活动内容安排

开幕式仪式流程开幕式包括领导致辞、活动介绍、宣誓环节等，预计时长30分钟，确保仪式庄严而高效。嘉宾致辞邀请相关部门领导、企业高层及职工代表致辞，强调健康重要性，预计致辞嘉宾不少于5位。节目表演安排职工自编自导的健康主题节目，如舞蹈、小品等，展现职工风采，预计表演节目3-4个。

健康知识讲座讲座主题讲座围绕常见职业病防治、心理健康维护、健康生活方式等主题展开，旨在提升职工健康素养。讲师阵容邀请知名医生和健康专家担任讲师，确保讲座内容的专业性和实用性，预计讲师不少于5名。互动环节讲座设置互动问答环节，鼓励职工提问，专家现场解答，预计参与互动的职工人数将达到200人次以上。

健康体检体检项目体检项目包括血压、血糖、心电图、肝功能等基本检查，以及职业病专项筛查，覆盖职工健康关键指标。